Работа в Киеве и Украине: вакансии HR, управление персоналом

• Работа Киев
• Работа Донецк
• Работа Львов
• Работа Белая Церковь
• Работа Винница
• Работа Днепропетровск
• Работа Житомир
• Работа Запорожье
• Работа Ивано-Франковск
• Работа Кировоград
• Работа Кременчуг
• Работа Кривой Рог
• Работа Луганск
• Работа Луцк
• Работа Мариуполь
• Работа Николаев
• Работа Одесса
• Работа Полтава
• Работа Ровно
• Работа Севастополь
• Работа Симферополь
• Работа Сумы
• Работа Тернополь
• Работа Ужгород
• Работа Харьков
• Работа Херсон
• Работа Хмельницкий
• Работа Черкассы
• Работа Чернигов
• Работа Черновцы
• Работа Ялта

• Менеджер по персоналу

  29.08.2008 15:43, Запорожье
  Требования:
  Крупной производственно - дистрибуционной компании требуется менеджер по персоналу с перспективой стать HR-директором.
  
  Условия работы:
  - высокая оплата – 2500 грн.,
  - рабочий день с 9 до 18, пятидневка,
  - соц. пакет.
  
  
  Должностные обязанности:
  - подбор персонала и создание успешной бизнес команды.
  - формирование кадровой политики компании
  - кадровое планирование (опережающее планирование потребности в персонале, карьерное планирование для менеджеров всех уровней);
  - обеспечение бизнеса кадрами: поиск, подбор и найм персонала;
  - обучение и развитие персонала;
  - работа с кадровым резервом компании;
  - оценка эффективности труда, аттестация работников и подразделений;
  - мотивационная политика компании
  - корпоративная культура и формирование системы коммуникаций;
  - организация и ведение внутреннего документооборота;
  - организационное развитие: организационная структура, оптимизация численности, положения о подразделениях, - должностные инструкции, управление изменениями в компании;
  - трудовые отношения, кадровый учет, кадровое делопроизводство;
  
  Требования к кандидату:
  Успешный опыт работы «практиком» в системной дистрибьюционной или производственной компании .
  - Подбор Топ персонала, торговых представителей, персонала на производство.
  - предпочтительный возраст кандидата 25-35 лет;
  - высшее образование (психология, экономика, менеджмент);
  - опыт работы на аналогичной позиции не менее 0,5 года;
  - знание современных технологий поиска и подбора персонала;
  - знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Outlook, Интернет 1С кадры).
  
  Требования к личностным качествам:
  - ориентация на результат;
  - активность, коммуникабельность;
  - ответственность;
  - умение работать в команде.
  
  
  
  Резюме направляйте по адресу:Polya49@mail.ru или звоните по тел. 8-098-431-31-69

Контактная информация »

• Консультант по подбору персонала

  29.08.2008 09:35, Запорожье
  Требования:
  Консультант по подбору персонала
  Требования:
  - высшее образование (педагог, психолог, социолог, мед предпочтительно)
  - желание профессионально расти и развиваться в кадровом бизнесе
  - умение анализировать
  - умение работать с большим количеством информации
  - отличные коммуникативные навыки
  - ориентированность на результат
  - активная жизненная позиция
  - пользователь ПК (MS Office)
  - предпочтительный возраст 24 – 30 лет
  Обязанности:
  Обязанности:
  - взаимодействие с клиентами
  - определение стратегии и разработка плана поиска кандидатов
  - поиск и отбор кандидатов
  - проведение интервью
  Условия труда:
  з/п: ставка +% . Профессиональное обучение.

Контактная информация »

• Специалиста по управлению персоналом

  28.08.2008 08:00, Запорожье
  В крупнейшем системном банке с иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – специалиста по управлению персоналом в г. Запорожье
  Требования:
  Профессиональные знания и навыки:
  - Безупречная деловая репутация;
  - Хорошо развиты коммуникативные качества;
  - Навыки пользования программными продуктами (“Microsoft Word”, “Microsoft Excel”, желательно системой управления персоналом «БОСС-Кадровик»)
  
  Опыт работы:
  - Стаж работы в данном направлении не менее 2 лет;
  
  Образование:
  - Полное или базовое высшее экономическое образование или соответствующего направления
  
  Морально- деловые качества:
  - инициативность;
  - исполнительность;
  - умение работать в команде;
  - здоровые амбиции.
  Обязанности:
  Функциональные обязанности: ;
  - Знания кадрового учета и деловодства;
  - Подбор, адаптация кадров;
  - Практичность (компетентность в конкретно-практических областях работы, жизни, понимание и прогнозирование развития событий);
  - Уверенность (опора на собственные силы, высокая оценка своих возможностей);
  - Умение быстро и оперативно решать неожиданно возникшие проблемы и принимать адекватные решения;
  - Интерес к работе с людьми;
  Условия труда:
  Контакты:
  e-mail: EGricenko@kreditprombank.com
  телефон: (061) – 2221646, факс 222-16-45

Контактная информация »

• Менеджер по персоналу

  27.08.2008 23:02, Запорожье
  Крупной производственно - дистрибуционной компании требуется менеджер по персоналу.
  
  Условия работы:
  - высокая оплата – 2500 грн.,
  - рабочий день с 9 до 18, пятидневка,
  - соц. пакет.
  
  
  Должностные обязанности:
  - подбор персонала и создание успешной бизнес команды.
  - формирование кадровой политики компании
  - кадровое планирование (опережающее планирование потребности в персонале, карьерное планирование для менеджеров всех уровней);
  - обеспечение бизнеса кадрами: поиск, подбор и найм персонала;
  - обучение и развитие персонала;
  - работа с кадровым резервом компании;
  - оценка эффективности труда, аттестация работников и подразделений;
  - мотивационная политика компании
  - корпоративная культура и формирование системы коммуникаций;
  - организация и ведение внутреннего документооборота;
  - организационное развитие: организационная структура, оптимизация численности, положения о подразделениях, - должностные инструкции, управление изменениями в компании;
  - трудовые отношения, кадровый учет, кадровое делопроизводство;
  
  Требования к кандидату:
  Успешный опыт работы «практиком» в системной дистрибьюционной или производственной компании .
  - Подбор Топ персонала, торговых представителей, персонала на производство.
  - предпочтительный возраст кандидата 25-35 лет;
  - высшее образование (психология, экономика, менеджмент);
  - опыт работы на аналогичной позиции не менее 0,5 года;
  - знание современных технологий поиска и подбора персонала;
  - знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Outlook, Интернет 1С кадры).
  
  Требования к личностным качествам:
  - ориентация на результат;
  - активность, коммуникабельность;
  - ответственность;
  - умение работать в команде.
  
  
  
  Резюме направляйте по адресу: vershina7@mail.ru или звоните по тел. 8-050-205-2
  Требования:
  Крупной производственно - дистрибуционной компании требуется менеджер по персоналу.
  
  Условия работы:
  - высокая оплата – 2500 грн.,
  - рабочий день с 9 до 18, пятидневка,
  - соц. пакет.
  
  
  Должностные обязанности:
  - подбор персонала и создание успешной бизнес команды.
  - формирование кадровой политики компании
  - кадровое планирование (опережающее планирование потребности в персонале, карьерное планирование для менеджеров всех уровней);
  - обеспечение бизнеса кадрами: поиск, подбор и найм персонала;
  - обучение и развитие персонала;
  - работа с кадровым резервом компании;
  - оценка эффективности труда, аттестация работников и подразделений;
  - мотивационная политика компании
  - корпоративная культура и формирование системы коммуникаций;
  - организация и ведение внутреннего документооборота;
  - организационное развитие: организационная структура, оптимизация численности, положения о подразделениях, - должностные инструкции, управление изменениями в компании;
  - трудовые отношения, кадровый учет, кадровое делопроизводство;
  
  Требования к кандидату:
  Успешный опыт работы «практиком» в системной дистрибьюционной или производственной компании .
  - Подбор Топ персонала, торговых представителей, персонала на производство.
  - предпочтительный возраст кандидата 25-35 лет;
  - высшее образование (психология, экономика, менеджмент);
  - опыт работы на аналогичной позиции не менее 0,5 года;
  - знание современных технологий поиска и подбора персонала;
  - знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Outlook, Интернет 1С кадры).
  
  Требования к личностным качествам:
  - ориентация на результат;
  - активность, коммуникабельность;
  - ответственность;
  - умение работать в команде.
  
  
  
  Резюме направляйте по адресу: vershina7@mail.ru или звоните по тел. 8-050-205-2

Контактная информация »

• Менеджер по персоналу

  26.08.2008 13:40, Запорожье
  Требования:
  Учебно-курсовой комбинат совместно с Центром управления персоналом проводят набор на курсы по специальности - Менеджер по персоналу.
  
  Программа курса включает:
  - современные техники проведения собеседований
  - технологии адаптации персонала
  - мотивация персонала и правила составления мотивационной карты личности
  - основные виды конфликтов и технология предупреждения их на предприятии
  - функции управления в HR-менеджменте
  - психологические аспекты антикризисного управления
  - этапы ведения переговоров, методы противостояния манипуляциям
  - юридические основы, кадровое делопроизводство
  - и многие другие темы ...
  - 1С Предприятие 8.0. Кадры (тренажер)
  Материал подается с использованием элементов тренинга и демонстрацией тематических видеоматериалов.
  
  По окончании курсов выдается документ государственного образца.
  Возможно вечернее или индивидуальное обучение.
  Содействие в трудоустройстве.
  
  Также идет набор по специальностям: логист, маркетинговый менеджмент и PR, супервайзер, торговый представитель, менеджер по продажам, мерчендайзер, промоутер, администратор, продавец-консультант.
  
  Контактная информация: т. 270-80-92, 8-067-183-95-76
  e-mail: speckyrs@mail.ru

Контактная информация »

• Менеджер по персоналу

  26.08.2008 13:30, Запорожье
  Требования:
  Предприятию на постоянную работу требуется – менеджер по персоналу
  - жен. до 40 лет
  - знание ПК
  - опыт работы от 1 года
  - знание делопроизводства и кадрового учета
  - навыки подбора персонала
  - коммуникабельность, ответственность, внимательность
  
  Условия работы:
  - официальное трудоустройство
  
  Резюме присылайте на e-mail: alliance-info@ukr.net
  т. 270-80-92, 8-067-183-95-76

Контактная информация »

• Специалист по обучению персонала

  26.08.2008 12:24, Запорожье
  Требования:
  Активно развивающийся банк, занимающий лидирующие позиции на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакантной должности «СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА».
  
  Функциональные обязанности:
  
  • разработка и проведение обучающих программ для сотрудников банка;
  • контроль знаний и навыков, освоенных в процессе обучения;
  • участие во внедрении стандартов, процедур по развитию персонала.
  
  
  Требования к кандидатам:
  
  • высшее образование;
  • опыт работы в банковской сфере и хорошее знание банковских продуктов;
  • готовность к динамичной работе на результат;
  • целеустремленность;
  • возраст от 23 до 35 лет.
  
  Личные качества:
  Отличные коммуникативные навыки, энергичность, настойчивость, ответственность, умение работать в команде, организованность, позитивное мышление.
  
  Ждем Ваши резюме с указанием вакансии в теме письма по адресу: bank_resume@ukr.net. За дополнительной информацией обращайтесь по тел.: 8(096)7579890. Анна.

Контактная информация »

• Рекрутёр – консультант (консультант по поиску и подбору персонала)

  21.08.2008 12:52, Запорожье
  Требования:
  Развивающиеся рекрутинговое агентство объявляет конкурс на замещение вакантной должности рекрутёр – консультант (консультант по поиску и подбору персонала)
  
  ТРЕБОВАНИЯ:
  • Жен., 20-25 лет;
  • Высшее (или не законченное высшее) образование (менеджмент, психологическое, экономическое);
  • ПК (MS Office, Интеренет, Outlook) - продвинутый пользователь;
  • Опыт работы в активных продажах (желательно);
  • Приятная внешность;
  • Хорошо развиты коммуникативные навыки (умение чётко излагать мысли, культура общения);
  • Ответственность за принимаемые решения и взятые на себя обязательства.
  • Возможность ездить в командировки (до 30 % от всего количества рабочего времени)
  
  ОБЯЗАННОСТИ:
  • Работа с клиентами агентства: составление заявок и профиля должности на вакансии клиентов, составление договоров;
  • Поиск персонала: размещение информации о вакансиях в печатных изданиях и интернете, поиск кандидатов в корпоративной базе кандидатов, head hunting, элементы executive search;
  • Подбор персонала (проведение ситуационного и структурированного интервью, профессионального и личностного тестирования кандидатов, сверки рекомендаций);
  • Документальное сопровождение клиентов.
  
  КОМПЕНСАЦИОНЫЙ ПАКЕТ:
  З/п ставка 300-400 у.е. + % от выполнения проектов. Обучение (внутреннее + внешнее)
  Возможность профессионального и карьерного роста.
  
  Просьба развёрнутое резюме (желательно с фото) и указанием желаемого уровня з/п и других мотивирующих факторов высылать на e-mail: chesterfield01@list.ru
  
  Телефон +38 093 933-25-67

Контактная информация »

• Внутренний тренер

  20.08.2008 15:49, Запорожье
  Требования:
  Крупной компьютерной розничной сети требуется
  внутренний тренер по работе с торговым персоналом.
  Основные функции:
  1. построение системы обучения,
  2. планирование и реализация обучающих программ,
  3. оценка эффективности обучения.
  Требования:
  • высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент, психология)
  • тренерские навыки,
  • опыт работы в продажах от 2-х лет, опыт тренера не менее 2-х лет,
  • знания: продажи, региональные продажи, управление командой, мерчендайзинг, маркетинг.
  • ответственность, самостоятельность, обязательность, аналитические способности, гибкость, настойчивость;
  Возможна частичная занятость.

Контактная информация »

• Менеджер по персоналу

  20.08.2008 15:49, Запорожье
  Требования:
  Крупная компания приглашает на постоянную работу
  МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
  Основные обязанности:
  - подбор и отбор персонала,
  - участие в оценке и аттестации,
  - участие в подготовке и проведении тренингов.
  Требования:
  - 25-35 лет,
  - высшее образование,
  - опыт работы в поиске, подборе и отборе персонала,
  - способность и желание к обучению и самообразованию, системное мышление.

Контактная информация »

• НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ

  20.08.2008 13:45, Запорожье
  Требования:
  Крупному, быстро развивающемуся предприятию, производителю изделий для ж/д и машиностроения на постоянную, высокооплачиваемую работу требуется:
  нНАЧАЛЬНИК ОК
  
  ПРЕДПРИЯТИЕ ГАРАНТИРУЕТ:
  •Высокая заработная плата (по итогам собеседования);
  •Полный социальный пакет;
  •Официальное трудоустройство;
  •Перспектива стремительного карьерного и финансового роста.
  
  Предприятие расположено в г.Вольнянске (20 км от Запорожья, 30 мин. езды). Доставка осуществляется служебным транспортом.
  Координаты:
  Тел.: 8 (06143) 4-12-25
  Резюме отправлять по адресу: e-mail: hr-rost@bk.ru

Контактная информация »

• Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье

  05.08.2008 16:16, Запорожье
  Требования:
  Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье
  Запорожское представительство Кадрового агентства ДОПОМОГА,
  в связи с расширением объявляет конкурс на замещение вакантной должности Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье
  
  Компания ДОПОМОГА - лидер в поиске и подборе постоянного и временного персонала, имеет 24 офиса в странах СНГ. Ключевыми клиентами агентства являются крупнейшие международные и национальные компании. Инфраструктура компании позволяет оперативно выполнять разномасштабные проекты в РФ, Украине, Молдавии, Белоруссии и странах Закавказья.
  
  Обязанности:
  - Организация жизнеобеспечения Запорожского офиса;
  - Поиск и подбор персонала;
  - Выполнение оценки соискателей в соответствии с требованиями клиента;
  
  Требования:
  - Опыт работы с людьми, желательно в сфере продаж, финансы, административной должности;
  - Высшее образование;
  - Владение ПК;
  - Знание английского языка (желательно);
  - Желание обучаться рекрутингу;
  - Высокая работоспособность.
  
  Предпочтение будет отдано кандидатам в возрасте от 22 лет, желающим построить карьеру в рекрутинге, HR - сфере.
  
  Условия оплаты и работы:
  Социальные гарантии в соответствии с КЗоТ, ставка + бонус за выполненный заказ, профессиональное и карьерное развитие.
  
  Резюме просьба отправлять по e-mail: office@zp.dopomoga.org.ua или по факсу: +38 (0612) 702985, с пометкой «Консультант/Администратор».

Контактная информация »

• Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье

  04.08.2008 10:47, Запорожье
  Требования:
  Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье
  Запорожское представительство Кадрового агентства ДОПОМОГА,
  в связи с расширением объявляет конкурс на замещение вакантной должности Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье
  
  Компания ДОПОМОГА - лидер в поиске и подборе постоянного и временного персонала, имеет 24 офиса в странах СНГ. Ключевыми клиентами агентства являются крупнейшие международные и национальные компании. Инфраструктура компании позволяет оперативно выполнять разномасштабные проекты в РФ, Украине, Молдавии, Белоруссии и странах Закавказья.
  
  Обязанности:
  - Организация жизнеобеспечения Запорожского офиса;
  - Поиск и подбор персонала;
  - Выполнение оценки соискателей в соответствии с требованиями клиента;
  
  Требования:
  - Опыт работы с людьми, желательно в сфере продаж, финансы, административной должности;
  - Высшее образование;
  - Владение ПК;
  - Знание английского языка (желательно);
  - Желание обучаться рекрутингу;
  - Высокая работоспособность.
  
  Предпочтение будет отдано кандидатам в возрасте от 22 лет, желающим построить карьеру в рекрутинге, HR - сфере.
  
  Условия оплаты и работы:
  Социальные гарантии в соответствии с КЗоТ, ставка + бонус за выполненный заказ, профессиональное и карьерное развитие.
  
  Резюме просьба отправлять по e-mail: office@zp.dopomoga.org.ua или по факсу: +38 (0612) 702985, с пометкой «Консультант/Администратор».

Контактная информация »

• Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье

  01.08.2008 14:02, Запорожье
  Требования:
  Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье
  Запорожское представительство Кадрового агентства ДОПОМОГА,
  в связи с расширением объявляет конкурс на замещение вакантной должности Младший специалист по поиску и подбору персонала/ Административный ассистент, г. Запорожье
  
  Компания ДОПОМОГА - лидер в поиске и подборе постоянного и временного персонала, имеет 24 офиса в странах СНГ. Ключевыми клиентами агентства являются крупнейшие международные и национальные компании. Инфраструктура компании позволяет оперативно выполнять разномасштабные проекты в РФ, Украине, Молдавии, Белоруссии и странах Закавказья.
  
  Обязанности:
  - Организация жизнеобеспечения Запорожского офиса;
  - Поиск и подбор персонала;
  - Выполнение оценки соискателей в соответствии с требованиями клиента;
  
  Требования:
  - Опыт работы с людьми, желательно в сфере продаж, финансы, административной должности;
  - Высшее образование;
  - Владение ПК;
  - Знание английского языка (желательно);
  - Желание обучаться рекрутингу;
  - Высокая работоспособность.
  
  Предпочтение будет отдано кандидатам в возрасте от 22 лет, желающим построить карьеру в рекрутинге, HR - сфере.
  
  Условия оплаты и работы:
  Социальные гарантии в соответствии с КЗоТ, ставка + бонус за выполненный заказ, профессиональное и карьерное развитие.
  
  Резюме просьба отправлять по e-mail: office@zp.dopomoga.org.ua или по факсу: +38 (0612) 702985, с пометкой «Консультант/Администратор».

Контактная информация »