У зв’язку з розширенням гіпермаркету торгівельної мережі «ФОЗЗІ» запрошуємо прийняти участь у конкурсі на вакансії
Керівник відділу гуртової торгівлі
Вимоги:
- Ч/Ж, 25 - 40 років;
- ВО;
- ДР від 2 років на аналогічній посаді в прямих продажах (дистрибуція - продовольчих,- непродовольчих товарів);
- ПК на рівні впевненого користувача;
- Наявність особистого авто;
- Знання основ законодавства в сфері торгівлі;
- Знання роздрібних торгових точок регіону;
- Орієнтація на результат;
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування з дотриманням вимог КЗпП;
- Своєчасну виплату ЗП;
- Перспективу кар’єрного росту;
- Можливість навчатися;
- Роботу в динамічному, молодому колективі.
Контакти:
Менеджер з персоналу
тел. 8 (036-2) 23-41-56
моб. 8-050-385 15 67
E-mail: v.ostapenko@rv.fozzy.ua
У зв’язку з розширенням гіпермаркету торгівельної мережі «ФОЗЗІ» запрошуємо прийняти участь у конкурсі на вакансії
Касирів-операторів
Робітників торговельного залу
Вантажників
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування з дотриманням вимог КЗпП;
- Своєчасну виплату ЗП;
- Перспективу кар’єрного росту;
- Можливість навчатися;
- Роботу в динамічному, молодому колективі.
Контакти:
Менеджер з персоналу
тел. 8 (036-2) 23-41-56
моб. 8-050-385 15 67
E-mail: v.ostapenko@rv.fozzy.ua
У зв’язку з розширенням гіпермаркету торгівельної мережі «ФОЗЗІ» запрошуємо прийняти участь у конкурсі на вакансії
Менеджер гуртової торгівлі
Вимоги:
- Ч/Ж, 23 - 40 років;
- ВО;
- ДР від 1-го року на аналогічній посаді в прямих продажах (дистрибуція - продовольчих,- непродовольчих товарів);
- ПК на рівні впевненого користувача;
- Наявність особистого авто;
- Знання основ законодавства в сфері торгівлі;
- Знання роздрібних торгових точок регіону;
- Орієнтація на результат;
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування з дотриманням вимог КЗпП;
- Своєчасну виплату ЗП;
- Перспективу кар’єрного росту;
- Можливість навчатися;
- Роботу в динамічному, молодому колективі.
Контакти:
Менеджер з персоналу
тел. 8 (036-2) 23-41-56
моб. 8-050-385 15 67
E-mail: v.ostapenko@rv.fozzy.ua
Направление деятельности: • ИТ-интеграция (продажа комплексных решений и услуг по системам безопасности, комплексной автоматизации, операторским системам связи)
Требования:
• До 35 лет • Высшее физико-математическое или экономическое образование • Опыт работы в корпоративных продажах • Знание IT-рынка • Навыки проведения презентаций • Нацеленность на результат • Презентабельная внешность, хорошо поставленная речь • Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность, логическое мышление • Свободное владение компьютером и продуктами MS Office • Английский язык
Обязанности:
• Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов • Продажа продуктов и услуг компании, развитие отношений с корпоративными клиентами • Управление взаимоотношений в текущих проектах • Участие в тендерах • Подготовка презентаций, ведение переговоров, заключение договоров
Условия труда:
• Испытательный срок - 3 месяца • Командировки по Украине • Заработная плата - по договоренности
Требования к кандидату:
- 20-30 лет.
- Опыт работы торговим представителем.
Описание вакансии:
- робота с ТТ;
- планирование, постановка целей, выполнения плановых показателей;
- ведение переговоров с клиентами;
- отчетность и здача информации в строк, указаний супервайзером
В обов’язки входить прямий продаж продукції Компанії „Кока-Кола” в торгівельні точки, ведення переговорів та презентацій
Вимоги до кандидатів:
- Комунікабельність
- Вміння вести переговори, переконувати
- Досвід комерційної діяльності
- Досвід керування автомобілем не менше 2 років, кат «В»
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: • до 35 лет, • ОР в торговых компаниях не менее 1 года, • желательно ВО, • знание ПК. • Навыки ведения переговоров, общения с клиентами, проведения презентаций, мерчендайзинга, планирования продаж.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: • посещение торговых точек, расширение клиентской базы; • управление дебиторской задолженностью; • управление ассортиментом, контроль представленности продукции; • обучение торгового персонала
Компания предлагает интересную компенсационную политику, перспективу карьерного роста и профессионального развития.
Крупная национальная компания (продажа бытовой техники, электроники) объявляет конкурс на вакансию управляющего магазином (Ровно) .
Основные требования: возраст 25-45 лет, ВО, опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 1-го года (желательно директором крупного
магазина или супермаркета), опыт управления коллективом от 30 человек, желательно опыт работы с бытовой техникой.
Функциональные обязанности: управление торговым процессом, анализ экономических показателей работы магазина, взаимодействие с разрешительными и
контролирующими органами, организация работы персонала магазина.
Присылайте своё резюме с указанием ориентировочного уровня ЗП на Е-mail: vip.hr@mail.ru
Торговая компания, работающая на рынке свыше 12-ти лет, открывает в г.Ровно вакансию "Продавец-консультант". Група товаров строительно-отделочные материалы (плинтус, профиль, уголки для керамической плитки и т.д.) Требования к кандидату: - возраст от 20 до 35 лет - о/р в сфере продаж приветствуется; - коммуникативные навыки; - активная жизненная позиция; - высокая работоспособность. Заработная плата высокая. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, корпоративная рабочая одежда, обучение,участие в корпоративных мероприятиях компании.
Резюме на e-mail: (с указанием вакантной должности и пожеланиям по З/П)
Основні вимоги:
Чоловік, від 23 років, ДР, ВО, знання ПК на рівні досвідченого користувача, наявність авто, кат В. Досвід ведення переговорів з керівництвом середніх та крупних компаній (бажано будівельний напрямок), досвід заключення угод на великі суми.
Обязанности:
Функціональні обов’язки:
Збільшення об’ємів продаж профілю, фурнітури, обладнання, комплектуючих. Проведення переговорів з керівництвом фірм, заключення договорів, вирішення технічних та цінових питань, звітність.
Условия труда:
Умови праці:
Графік роботи: 5 - денний робочий тиждень з 9.00-18.00, ЗП: від - 2500 грн. + відсотки + витрати на бензин + амортизація + корпоративний мобільний зв’язок. Випробувальний період – 2 місяці.
Чоловік, від 23-45 років, досвід роботи в даній сфері від 2 років, навикі продаж, зання асортименту продукції, напрацювання власної клієнтської бази. Наявність авто.
Обязанности:
1.Розробка нових районів,
2. Виконання заявок,
3. Відслідковування їх проплат,
4. Пошук нових джерел збуту,
5. Укладання нових угод купівлі-продажу,
6. Контроль за їх виконанням.
Условия труда:
Графік роботи: Пятиденний робочий тиждень, 8-годинний робочий день, ЗП : 1500грн. + 1 відсоток від продажу + премії + опалта телефону, амортизація (15 коп./км.), заміна масла + 200 грн. за харчування в місяць.