Работа в Киеве и Украине: вакансии HR, управление персоналом

• Работа Киев
• Работа Донецк
• Работа Львов
• Работа Белая Церковь
• Работа Винница
• Работа Днепропетровск
• Работа Житомир
• Работа Запорожье
• Работа Ивано-Франковск
• Работа Кировоград
• Работа Кременчуг
• Работа Кривой Рог
• Работа Луганск
• Работа Луцк
• Работа Мариуполь
• Работа Николаев
• Работа Одесса
• Работа Полтава
• Работа Ровно
• Работа Севастополь
• Работа Симферополь
• Работа Сумы
• Работа Тернополь
• Работа Ужгород
• Работа Харьков
• Работа Херсон
• Работа Хмельницкий
• Работа Черкассы
• Работа Чернигов
• Работа Черновцы
• Работа Ялта

• Менеджер по персоналу в г. Полтава

  07.09.2008 08:00, Полтава
  Менеджер по персоналу в г. Полтава
  
  Лидер на рынке автотоваров ООО «Трейд Лайн ЛТД» в г. Полтава объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по персоналу.
  Требования:
  Требования к кандидату:
  - Жен. от 20 лет;
  - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
  - Знание систем поиска и подбора персонала.
  Обязанности:
  Основные обязанности:
  - Ведение поиска и подбора персонала
  - Размещение вакансий в СМИ, в Интернете
  - Сотрудничество с кадровыми и рекрутинговыми агентствами
  - Координация процесса подбора персонала с руководителями подразделений компании
  - Кадровое делопроизводство
  - Организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышение мотивации сотрудников компании
  Условия труда:
  Дополнительная информация: Официальное оформление. Соцпакет. З/П договорная. Режим работы: с 09.00 до 18.00, сб., вс. – выходные дни.
  Телефон для справок: 8 (0532) 67-31-50 (Жорник Юлия).Уважаемые кандидаты, присылайте, пожалуйста, резюме с указанием ожидаемого уровня ЗП по электронной почте: reklama_atl@tradeline.pl.ua

Контактная информация »

• Менеджер по персоналу

  05.09.2008 12:19, Полтава
  Требования:
  Крупная торговая сеть приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
  
  Обязанности должности:
  1. Поиск и подбор квалифицированного персонала;
  2. Развитие и поддержание корпоративной культуры;
  3. Адаптация новых сотрудников;
  4. Мотивация и развитие персонала;
  5. Кадровое делопроизводство;
  6. Проведение мониторингов;
  7. Выполнение системы мероприятий по достижению поставленных задач.
  
  
  Требования к соискателям:
  - М/Ж 25-35 лет;
  - ВО;
  - Успешный опыт работы от 1 года;
  - Знание КЗоТ Украины;
  - Уверенный пользователь ПК.
  

Контактная информация »

• Заместитель начальника отдела управления персоналом по обучению и повышению квалификации

  26.08.2008 16:02, Полтава
  Наш клиент западная производственная компания, в связи с организацией производства на территории Украины, объявляет набор на открытую вакансию заместителя начальника отдела управления персоналом по обучению и повышению квалификации.
  Требования:
  Требования к специалисту:
  — опыт работы в горнодобывающих компаниях в качестве инженера по подготовке кадров либо начальника УПК;
  — знание нормативной и законодательной базы;
  — высшее техническое образование;
  — английский язык (способность изъясниться и понять собеседника);
  — опыт работы в иностранных компаниях будет большим плюсом.
  Обязанности:
  Основные функции:
  — разработка системы профессионального обучения и повышения квалификационного уровня работников компании;
  — разработка плана обучения в соответствии с планом набора персонала;
  — с помощью инженеров по подготовке кадров и узких специалистов, а также соблюдая рекомендации Центра по подготовке кадров, разработка программы практического обучения;
  — определение нужд в повышении квалификации руководителей и служащих и в профессиональном обучении рабочих;
  — поиск провайдеров, предоставляющих профессиональное обучение и курсы повышения квалификации;
  — создание бюджета и реализация проектов с максимальным результатом и минимальными затратами.
  Условия труда:
  Компания-работодатель готова предложить компенсацию достойную опыта кандидата и его профессиональных навыков, медицинскую страховку, жилье и весь пакет, предусмотренный законодательством Украины.

Контактная информация »

• Ведущий специалист по подбору персонала

  26.08.2008 16:02, Полтава
  Наш клиент западная производственная компания, в связи с организацией производства на территории Украины, объявляет набор на открытую вакансию ведущего специалиста по подбору персонала.
  Требования:
  Требования к специалисту:
  — опыт работы в сфере поиска персонала не менее 5 лет;
  — опыт работы с массовым набором играет большой плюс;
  — опыт работы в иностранной компании очень приветствуется;
  — знание законодательства Украины в сфере деятельности специалиста;
  — уровень иностранного языка (английский) на среднем уровне, достаточный для проведения интервью.
  Обязанности:
  — реализация плана набора персонала, учитывая сроки поставки оборудования и развития производства;
  — развитие сотрудничества с образовательными учреждениями;
  — поиск кандидатов (рабочие, специалисты менеджеры среднего звена);
  — разработка плана действий (участие в ярмарках, организация встреч при службах занятости, размещение вакансий в СМИ и работа с рекрутинговыми агентствами).
  Условия труда:
  Компенсационный пакет:
  Компания-работодатель готова предложить компенсацию достойную опыта кандидата и его профессиональных навыков, медицинскую страховку, жилье и весь пакет, предусмотренный законодательством Украины.

Контактная информация »