Крупная национальная компания (продажа бытовой техники, электроники) объявляет конкурс на вакансию Управляющий магазином (г.Львов)
Основные требования:
•От 25 до 40 лет;
•ВО (экономическое, техническое);
•ОР директором магазина от 2 лет (желательно в сфере электроники, бытовой техники);
•Опыт управления коллективом от 30 человек;
•Знание принципов работы супермаркета;
•Знание законодательства в области торговли.
Функциональные обязанности:
•Организация работы и оперативное управление персоналом супермаркета;
•Анализ экономических показателей работы магазина;
•Мотивация и развитие персонала.
Мы предлагаем:
•Конкурентную оплату труда, бонусы, соц. пакет;
•Возможность профессионального роста и развития;
•Работу в крупной и стабильной компании.
Отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии и желаемым уровнем заработной платы на Е-mail: vip.hr@mail.ru
Украинский холдинг (штат от 300 человек) объявляет об открытии вакансии «Девелопер» для объекта в г. Львов.
Основные функциональные обязанности:
• Заказ проекта (работа с проектной организацией);
• Организация покупки/аренды земельного участка под застройку;
• «Привязка» проекта к участку (согласования в местных органах власти);
• Организация проектирования объекта;
• Выбор ген. подрядной организации (с лицензией на выполнение функций генподрядчика);
• Выбор организации, занимающейся управлением объектом;
• Оперативное управление финансами;
• Наблюдение и контроль над строительством;
• Анализ и выявление потребностей со стороны рынка, эффективных способов использования территории;
Требования к успешному кандидату:
• Образование: высшее техническое/строительное; дополнительное преимущество – экономическое;
• Возраст: 35-50 лет;
• ПК на уровне продвинутого пользователя;
• Глубокое знание технологии строительства;
• Опыт в организации и управлении объектами не менее 5 лет;
• Опыт ведения переговоров, внедрение нестандартных решений для развития бизнеса;
• Способность к быстрому обучению;
• Умение оценить ситуацию и выработать решение;
• Коммуникабельность, инициативность, внутренняя самоорганизация;
Компания предлагает:
• Официальную заработную плату от 6000 у.е.+ бонусы + премии
• Социальный пакет;
• Официальное трудоустройство;
Ждем Ваше резюме с темой «Девелопер - Львов» на электронный адрес: nf@staff.com.ua
• Компании «Рома» - одному из лидеров рынка информационных технологий в Украине, ведущим направлением деятельности которой является системная интеграция (предоставление комплексных IT решений) в связи с расширением деятельности требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА СИСТЕМНОЙ ИНТЕГРАЦИИ В Г. ЛЬВОВ.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - организация, развитие и руководство филиалом; - привлечение и работа с корпоративными клиентами; - обеспечение объемов продаж, выполнение плановых показателей; - расширение сферы влияния филиала на корпоративном рынке г.Полтава и Полтавской области; - участие в тендерах.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - высшее техническое образование (электроника, компьютерные системы), экономическое; - опыт работы в IT-структуре (желательно начальником отдела корпоративных продаж) от 3 лет; - опыт работы с IT-оборудованием (ПК, сетевое оборудование, программное обеспечение) – продажа, установка, настройка; - умение вести переговоры с VIP-клиентами; - желательно наличие клиентской базы; - навыки управления персоналом (от 5 человек, не менее 3 лет); - знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook); - необходимо наличие водительского удостоверения кат. В, наличие автомобиля желательно.
ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ: - ориентация на результат; - способность создать команду; - аналитический склад ума; - ответственность; - системность.
НАШИ УСЛОВИЯ: - высокая оплата труда (оговаривается по результатам собеседования); - оформление согласно КЗоТ, соцпакет; - компенсация автомобиля, мобильной связи.
ВНИМАНИЕ: при отправке резюме на e-mail, обязательно укажите название вакансии «Руководитель филиала г.ЛЬВОВ» в поле «Тема» письма.
Крупная корпорация открывает позицию ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА.
Сфера деятельности: Оптовая продажа Электрики, светотехнической продукции
Основные функциональные обязанности:
• Планирование , организация, общее руководство работой и контроль деятельности филиала;
• Организация осуществления торговой политики, развитие Филиала , продвижение продукции в торговых точках региона.
• Бюджетирование, контроль финансовых потоков;
• Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование;
• Осуществление административно хозяйственной деятельности Филиала подбор квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
• Осуществление руководства над работой сотрудников Филиала;
• Составление и контроль своевременного предоставления отчетности;
Основные требования к соискателю:
• Муж , возраст 25 – 45 лет;
• Высшее образование, опыт на руководящей должности от 3-х лет,
• Обязательно Успешный опыт личных продаж и управления продажами на рынке монтажных изделий (электрика, водопровод, ПВХ, строительные монтажные изделия, возможно инструменты);
• Успешный опыт построения команды;
• Порядок ведения и оформления документации;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, INTERNET, e-mail и др. программы.
Личные качества: Безупречная деловая репутация, , высокий уровень личной ответственности, способность организовать работу коллектива для выполнения поставленных задач, умение оперативно принимать решения, аналитическое мышление, компетентность, обязательность, эмоциональная устойчивость,
Условия работы :
• Предлагается достойный уровень оплаты + компенсационный пакет + социальные гарантии ;
Если Вас заинтересовала данная вакансия мы ждем Ваше резюме с указанием должности, города и стартового оклада на e-mail : Nadya@sokolua.com , либо звоните по телефону 80676310209
Інвестиційно-промисловий холдинг оголошує конкурс на посаду:
Керівник проекту (м. Трускавець)
Вимоги:
• Ч/Ж віком до 45,
• В/О,
• Супровід проєктів по будівництву готельних комплексів від моменту оформлення ділянки для будівництва до моменту здачі в експлуатацію,
• Обов’язково досвід роботи у великих будівничих або девелоперських компаніях,
• Навики ведення переговорів, активність, ініціативність, наполегливість,
• Англійська мова – середній рівень.
Компанія пропонує
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну з/п+бонуси
Надсилайте свої резюме: ot@brain-source.com
Тел.8067-406-46-28 Оксана
Управляющий книжным магазином Требования к кандидатам: женщина, от 30 до 45 лет, образование высшее, знание ПК, опыт работы в розничных продажах на аналогичных должностях. Данная должность предполагает высокую ответственность, работу с разрешительными и контролирующими структурами, управление персоналом, управление продажами, выполнение магазином планов продаж и увеличение объемов продаж. Личные качества: ответственность, внимательность, целеустремленность, инициативность, обязательность, коммуникабельность. Мы предлагаем своему персоналу долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, достойный доход вместе с возможностью самореализации и развития. Если Вы профессионал, добро пожаловать в команду профессионалов! Если Вы энергичны, коммуникабельны и соответствуете требованиям к данной вакансии, ждем подробное резюме с пожеланиями по заработной плате по Е-mail или по тел./факс В теме письма обязательно указывайте название вакансии и город.
35 - 50 років, бажано економічна освіта, досвід роботи від 3 років на керівній посаді на виробництві (бажано швейному), знання 1С-бухгалтерії, бажано знання англійської мови на початковому рівні, організаційні якості. Заробітня плата 5000 грн.
There’s never been a better time to join SoftServe!
We’re a dynamic company with a strong vision into the future of a growing global market. That’s why many leading companies worldwide use our software and your work at SoftServe is interesting, profitable and challenging. It’s why at SoftServe you’ll develop your professional potential. We are investing in our people. Come to SoftServe and build your career with us!
Currently, we have an outstanding position opportunity for Account Manager.
Qualified account manager candidates will maximize client satisfaction and grow profitable revenues from existing clients. Work closely with Business Development and support efforts of Account Executive to win new business and new clients. Additional key responsibilities include:
• Provide Project Management when necessary • Collaborate with Project Management Office • Enforce deadlines for product development efforts and Identify and provide all information needed by Project Managers • Manage legal relationship • Employ SoftServe’s Global Engagement Model • Strive for maximum profitability within accounts
Qualifications
- Bachelor degree in Computer Science or similar - Business, marketing, management education (Desirable) - IT, Construction project management, Business operations or similar industry experience 3+ years - English upper intermediate level or higher (conversational business English is required) - Negotiation skills - Relationship building skills - Project coordination experience - Proven communicator/presenter
Working conditions
- Willingness to work client’s working hours - Willingness to travel
Наш замовник – компанія, яка є одним з найбільших виробників деревостружкових плит (ДСП) на ринку України
Требования:
Основні обов’язки: 1. Відповідає за технічні служби, які працюють (механічна, технічна, електроніка) 2. Веде процедури з оформлення дозволів (працює з відповідними службами) 3. Відповідає за справність технічного обладнання (ремонти, запчастини)
Успішний кандидат повинен відповідати наступним вимогам:
- Чоловік віком 30 – 40 років - Вища освіта (інженерна) - Досвід роботи від 4-5 років (права рука технічного директора, або головного інженера, або головним інженером) - Знання німецької мови на розмовному рівні, технічні терміни - Навики презентації та ведення переговорів - Активність
Компания ПИДРИЗ оказывает риэлторские услуги при продаже/покупке:
инвестиционных проектов, рекреационных объектов,
производственных предприятий, бизнес центров, торговых центров,
street retail в столице и на курортах любой страны.
Юрий Пидриз - Глава компании.
Требования:
• Высокий уровень самомотивации, готовность работать на результат
• Стрессоустойчивость, ответственность, организаторские способности
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, креативность
• Готовность к командировкам
• Уверенный пользователь ПК
Обязанности:
• Представление интересов компании
• Анализ рынка недвижимости в регионе
• Разработка тактики и стратегии продаж услуг
• Поиск и привлечение потенциальных клиентов
• Менеджмент бизнес процессов взаимодействия с клиентами
ЗАТ Галнафтохім- лідер по роботі в АГРОСЕКТОРІ запрошує на постійну роботу керівника відділу збуту
вимоги:
- вік 25-40 років;
- вища освіта (бажано економічна);
- досвід роботи з комп'ютером (MC Office, 1С Підприємство);
- досвід активного продажу продукції виробничо-технічного призначення;
-досвід дистанційного управління персоналом;
- досвід телефонних продаж;
- досвід планування торгівельної діяльності і логістики.
Резюме надсилати на e-mail: office@galnchim.com.ua
або по факсу (032) 298-92-64
Крупная национальная компания (продажа стройматериалов), проводит конкурс на должность руководителя филиала, город Львов.
Требования:
-Возраст от 28 до 45
-Образование высшее
-Опыт работы от 2-х лет в данной сфере
-Дополнительное образование (курсы, стажировки)-приветствуются
-Знание ПК на уровне уверенного пользователя(Word,Excel,1C)
-знание языков - не обязательно
-навыки вождения(категория)- обязательно
-наличие собственного авто
-личные и деловые качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность
Крупная национальная компания (продажа стройматериалов), проводит конкурс на должность руководителя филиала, город Львов.
Требования:
-Возраст от 28 до 45
-Образование высшее
-Опыт работы от 2-х лет в данной сфере
-Дополнительное образование (курсы, стажировки)-приветствуются
-Знание ПК на уровне уверенного пользователя(Word,Excel,1C)
-знание языков - не обязательно
-навыки вождения(категория)- обязательно
-наличие собственного авто
-личные и деловые качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность
Крупная торговая компания (строительные материалы) открывает вакансию: Руководитель филиала
Если вы отвечаете данным требованиям и заинтересованы в вакансии, просьба присылать резюме на адрес igor@venbesthire.com.ua, vbyiy33284@venbesthire.com.ua
Справки по телефонам 8 044 503 66 13 (14).
Требования:
Основные требования:
• 2 года опыта работы Коммерческим директором/Руководителем филиала или на аналогичных позициях
• ВО (желательно финансы/экономика/строительство)
• Знание рынка строительных материалов
• Успешный опыт обеспечения полноценного функционирования филиала и ведения коммерческой деятельности
• Опыт подбора персонала и управления командой (15-20 подчиненных)
• Ответственность, высокий уровень коммуникативных и организационных способностей, хорошие управленческие навыки, навыки решения конфликтных ситуаций, умение самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях, навыки ведения переговоров и знание делового этикета.
Обязанности:
Обязанности:
• Организация деятельности филиала
• Внедрение единой структурной, экономической, технической и технологической политики компании
• Поиск клиентов, продажи, ведение переговоров
• Составление и подписание договоров
• Поиск и подбор помещений для размещения структурных подразделений, их оснащение материальными и основными средствами
• Поиск региональных поставщиков
• Обеспечение выполнения финансового плана и др.
Условия труда:
Компания предлагает:
• Конкурентную заработную плату $2000
• Возможность профессионального роста
• Оплачиваемая мобильная связь
• Оплачиваемый отпуск
• Работа в стабильной и динамичной компании.
Товариству з обмеженою відповідальністю "М.С.Л." потрібен керівник регіонального представництва.
Требования:
ДР: Досвід керівної роботи, досвід роботи з розвитку та супроводження роздрібних мереж, досвід співпраці з місцевими органами влади.
Додаткові вимоги: досвід керування автомобілем не менше 3-х років, водійське посвідчення категорії В, вільне володіння ПК, знання 1-С – бажано, знання економічної інфраструктури регіону, знання торгівельних мереж регіону.
Проживання: м. Львів.
Особисті якості: Відповідальність, дисциплінованість, самостійність, здатність бути лояльним до політики керівництва компанії, стійкість до стресових ситуацій, розвинені управлінь навички.
Обязанности:
Обов’язки: розвиток торгівельної мережі, підтримка існуючої клієнтської бази та напрацювання нової; організація роботи представництва - господарська діяльність, забезпечення технічного супроводження продажів; керівництво персоналом: підбір, навчання, планування роботи, контроль; виконання планових показників по розвитку, супроводженню мережі та обсягів продажу; забезпечення звітності представництва перед центральним офісом.