Работа в Киеве и Украине: вакансии HR, управление персоналом

• Работа Киев
• Работа Донецк
• Работа Львов
• Работа Белая Церковь
• Работа Винница
• Работа Днепропетровск
• Работа Житомир
• Работа Запорожье
• Работа Ивано-Франковск
• Работа Кировоград
• Работа Кременчуг
• Работа Кривой Рог
• Работа Луганск
• Работа Луцк
• Работа Мариуполь
• Работа Николаев
• Работа Одесса
• Работа Полтава
• Работа Ровно
• Работа Севастополь
• Работа Симферополь
• Работа Сумы
• Работа Тернополь
• Работа Ужгород
• Работа Харьков
• Работа Херсон
• Работа Хмельницкий
• Работа Черкассы
• Работа Чернигов
• Работа Черновцы
• Работа Ялта

• Директор по персоналу

  28.08.2008 08:20, Луганск
  Требования:
  Требования предъявляемые к соискателю на должность директора по персоналу:
  • высшее образование в сфере управления трудовыми ресурсами, менеджмента, финансов, экономики
  • умение разрабатывать программы развития корпоративной культуры
  • навыки организации анализа социально-психологического потенциала развития персонала компании
  • навыки организации и проведение кадрового аудита
  • умение разрабатывать критерии подбора персонала и формировать эталонные профили профессий и должностей
  • знание принципов создания концепции и разработки регламентирующей документации по развитию и повышению квалификации персонала
  • умения в разработке программ формирования и развития резерва персонала, планирование карьеры.
  • навыки разработки Положений о системе стимулирования персонала
  • знание правил и порядка разработки мероприятий морального стимулирования и мотивации сотрудников
  • опыт в организации корпоративных мероприятий
  • опыт руководящей работы
  Обязанности на должности директора по персоналу:
  
  • формирование и реализация кадровой политики предприятия
  • разработка структуры, функций и организация работы службы управления персоналом
  • планирование и учет расходных статей бюджета службы персонала
  • участие в оптимизации организационной структуры предприятия
  • разработка нормативной кадровой документации
  • поиск, отбор и набор персонала
  • адаптация вновь принятого персонала: разработка нормативов и программ, проведение стажировок и введение в должность с промежуточной оценкой стажеров для контроля хода адаптации сотрудников(от схемы до формирования корпоративной культуры сотрудников)
  • ведение базы данных по персоналу
  • анализ текучести кадров
  • анализ потребности в кадрах и планирование
  • учет отпусков и рабочего времени
  • проведение аттестации персонала
  Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы согласны на переезд в город Луганск, свяжитесь с нами

Контактная информация »

• Психолог

  28.08.2008 08:20, Луганск
  Требования:
  Функциональные обязанности психолога Холдинга:
  
  - производить профотбор, участвовать в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации вновь принятых на работу
  - консультировать руководство Холдинга по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива
  - готовить предложения и внедрять в практику положительные результаты психологических исследований
  - формировать нормальный морально-психологический климат на основе знания экономических и организационных факторов и их влияния на благоприятные условия труда и повышения его эффективности.
  
  
  Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы согласны на переезд в город Луганск (Украина), свяжитесь с нами.

Контактная информация »

• Консультант по подбору персонала

  27.08.2008 14:15, Луганск
  Требования:
  Рекрутинговая компания НАВИГАТОР: www.navigator.lg.ua, лидер на рынке кадровых услуг, участник Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА) www.arka.com.ua
  В связи с расширением приглашает талантливых людей в свою команду.
  Очень хорошие условия для рекрутеров с опытом работы от 1 года и хорошим знанием английского! Обилие заказов, высокие комиссионные, помощь партнерских агентств...
  
  Пожалуйста, перед тем, как отсылать резюме, ознакомьтесь с информацией о нас на сайтах…

Контактная информация »

• Специалист по поиску и подбору персонала

  26.08.2008 09:12, Луганск
  Компания «Допомога», крупнейший оператор на рынке рекрутинговых услуг в Украине, в связи с расширением ищет кандидата на должность Специалист по поиску и подбору персонала в городе Луганск.
  Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.
  Требования:
  - Высшее юридическое образование;
  - Опыт работы юристом в сфере корпоративного права не менее 2-х лет;
  - Знание международного законодательства в области корпоративного управления (corporate governance);
  - Свободный английский;
  - ПК - уверенный пользователь;
  - Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, сдержанность готовность к командировкам.
  Обязанности:
  - Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала,
  - Поиск кандидатов,
  - Проведение оценки и отбора соискателей,
  - Сопровождение клиентов.
  Условия труда:
  Условия найма:
  Штат, ставка+ бонусы за выполненные заказы+ компенсации (мобильная связь, канцтовары, презентационные расходы). Социальные гарантии в соответствии с КзоТ. Работа на домашнем офисе.
  
  Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме по адресу stas@dopomoga.org.ua или по факсу: +38 (044) 238-66-62 с пометкой «Рекрутер, Луганск».

Контактная информация »

• Специалист по поиску и подбору персонала

  26.08.2008 09:12, Луганск
  Компания «Допомога», крупнейший оператор на рынке рекрутинговых услуг в Украине, в связи с расширением ищет кандидата на должность Специалист по поиску и подбору персонала в городе Луганск (ДОМАШНИЙ ОФИС).
  Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.
  Требования:
  - Опыт работы в одной из сфер: финансовая, административная, бухгалтерия;
  - высшее образование;
  - владение ПК на уровне пользователя, Internet;
  - желательно наличие собственного ПК и возможность подключения к Internet;
  - клиентоориентированность;
  - стрессоустойчивость;
  - самодисциплина, умение планировать свое время;
  - желание обучаться;
  - желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе.
  
  Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 28-35 лет.
  Обязанности:
  - Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала,
  - Поиск кандидатов,
  - Проведение оценки и отбора соискателей,
  - Сопровождение клиентов.
  Условия труда:
  Условия найма:
  Штат, ставка+ бонусы за выполненные заказы+ компенсации (мобильная связь, канцтовары, презентационные расходы). Социальные гарантии в соответствии с КзоТ. Работа на домашнем офисе.
  
  Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме по адресу stas@dopomoga.org.ua или по факсу: +38 (044) 238-66-62 с пометкой «Рекрутер, Луганск».

Контактная информация »

• Начальник одела по работе с персоналом

  20.08.2008 11:40, Луганск
  VAB Bank
  Требования:
  Основные требования:
  Высшее образование
  Отличное знание делопроизводства, КЗоТ
  Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
  Ответственность, организованность, высокая трудоспособность
  Обязанности:
  Основные обязанности:
  Подбор персонала на вакантные позиции в филиале, адаптация принятых сотрудников
  Осуществление полного спектра работ по кадровому делопроизводству
  Планирование численности персонала филиала и фонда оплаты труда на год
  Составление статистических и управленческих отчетов по персоналу, штатного расписания и изменений к нему
  Условия труда:

Контактная информация »

• Специалист одела по работе с персоналом

  20.08.2008 11:38, Луганск
  VAB Bank
  Требования:
  Основные требования:
  Высшее образование
  Отличное знание делопроизводства, КЗоТ
  Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
  Ответственность, организованность, высокая трудоспособность
  Обязанности:
  Основные обязанности:
  Подбор персонала на вакантные позиции в филиале, адаптация принятых сотрудников
  Осуществление полного спектра работ по кадровому делопроизводству
  Планирование численности персонала филиала и фонда оплаты труда на год
  Составление статистических и управленческих отчетов по персоналу, штатного расписания и изменений к нему
  Условия труда:

Контактная информация »

• Директор по персоналу

  30.07.2008 09:17, Луганск
  Требования:
  знание ПК (WORD, EXCEL, 1C: Управление персоналом), трудового законодательства, систем мотивации и обучения персонала

Контактная информация »

• Менеджер по подбору персонала/ рекрутер

  07.07.2008 18:44, Луганск
  Требования:
  Агентство активного рекрутинга НАВИГАТОР: www.navigator.lg.ua, лидер на рынке кадровых услуг, участник Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА) www.arka.com.ua
  в связи с расширением приглашает талантливых людей в свою команду.
  
  Требуются будущие «Охотники за головами», «Искатели талантов» и просто хорошие рекрутеры с твердым желанием, способностями и опытом работы в этом бизнесе.
  Условия: ставка (в зависимости от квалификации) +25 % от выполненных заказов = 600-1500 у.е…
  Масса клиентов!
  
  Подробнее о работе у нас: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=rabota
  Присылайте резюме: navigator@cci.lg.ua, xcenter@cci.lg.ua

Контактная информация »