Вакансии
Вакансии 1-15 из 583
Страница 1 из 39
-
06.09.2008 22:33, Киев
Финансово - инвестиционная корпорация IWC набирает штат сотрудников.
Требования:
Корпорация IntWay World Corporation работает с самыми перспективными и денежными нишами современного рынка: фондовый рынок, инвестиции, недвижимость и интернет.
Обязанности:
Мы рады видеть в своей команде специалистов, ориентированных на развитие, командный стиль работы, профессионалов в своей области!
- Умение работать с людьми.
- Активная позиция.
- Умение работать в команде.
- Обучаемость.
Условия труда:
В свою очередь, мы готовы предложить Вам: - Работу в дружном коллективе. - Интенсивное обучение. - Корпоративные мероприятия. - Тренинги и семинары.
Контактная информация »
З/П: от 550 у.е.
График работы: свободный график
ОР: от года
Образование: неоконченное высшее
Возраст: от 19
З/П: от 900 у.е.
Образование: высшее
Возраст: от 25 до 45
-
06.09.2008 21:30, Киев
Рекрутинговая компания приглашает на работу РЕКРУТЕРА. Если Вы амбициозны и у Вас есть желание работать и развиваться, добро пожаловать в нашу команду!!
Требования:
Основные требования к кандидату:
- высшее образование желательно;
- ОР в рекрутинге от 1 года,
- опыт подбора менеджеров среднего звена, ключевых специалистов
- отработанный навык ведения прямого поиска,
- опыт проведения телефонного интервью;
- навык использования метода hunting;
- развиты навыки переговорных коммуникаций;
- уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet);
- стрессоустойчивость;
- ориентация на результат;
Обязанности:
Основные требования к кандидату:
- поиск персонала с использованием техник прямого поиска,
- проведение интервью с использованием метапрограмм и оценка кандидата по компетенциям;
- мониторинг заработных плат;
- составление отчетов по текущим заявкам, ведение электронной базы данных.
Условия труда:
Мы предлагаем:
- личный и профессиональный рост;
- благоприятные условия работы,
- оклад- от 500 у.е. (+ % по результатам собеседования);
Контактная информация »
-
06.09.2008 16:07, Киев
Требования:
Консалтинговая компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности: МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/ РЕКРУТЕР Дорогие соискатели мы ищем того кому действительно интересно будет работать на результат. Цель должности - Поиск и подбор квалифицированного персонала; Обязанности должности: 1. Поиск и подбор сотрудников всех уровней на открытые вакансии; 2. Проведение отбора и анализа резюме, телефонного и личного собеседования; 3. Сбор рекомендаций, предоставление обратной связи кандидатам; 4. Координация процесса подбора персонала с менеджерами компании; 5. Составления профиля кандидата; 6. Координация найма временных сотрудников и лизинга персонала; 7. Исследования и анализ рынка; 8. Формирование и размещение вакансий в СМИ и Internet; 9. Ведение отчетности по заполнению вакансий. Требования к соискателям: • М/Ж, ВО, от 25 лет; • Отличные коммуникативные навыки; • Огромное желание работать в данной сфере и опыт работы от 1 года; • ПК. Оплата: ставка + бонус (по результатам собеседования) Ждем Ваше резюме по e-mail В теме письма, пожалуйста, укажите: « РЕКРУТЕР» МЫ ВСЕГДА РАДЫ ПРОФЕССИОНАЛАМ!
Контактная информация »
З/П: от 1000 у.е.
График работы: полный рабочий день
ОР: от года
Образование: высшее
Возраст: от 23 до 29
-
06.09.2008 14:11, Киев
В крупную банковскую структуру требуется Менеджер по компенсациям и льготам.
Требования:
Требования:
Знание теории и практики Compensation & Benefits
В.О. (экономическое, лингвистическое)
О.Р. в сфере кадрового или компенсационного администрирования.
Знание трудового законодательства Украины.
Свободный английский язык.
Хорошее знание MS Office.
Стремление к профессиональному развитию.
Обязанности:
-Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании.
-Обеспечивать соответствие процедур в области заработной платы и социальных льгот корпоративным стандартам.
-Cоставление аналитических отчетов по всем расходам на персонал.
-Мониторинг ключевых показателей эффективности.
-Ведение проектов в зоне ответственности.
Условия труда:
Уровень з/п и компенсаций будет обсужден индивидуально с успешным кандидатом.
Контактная информация »
График работы: полный рабочий день
ОР: обязателен
Образование: высшее
Возраст: от 24
-
06.09.2008 13:16, Киев
Требования:
Офис-менеджер Лидер на рынке товаров для комфортной жизни компания UPECO (ТМ Раптор, ТМ Gardex, TM Salamander, ТМ Salton, ТМ Patisson, ТМ Forester) объявляет конкурс на вакансию Офис-менеджера. Основные обязанности: - Обеспечение жизнедеятельности офиса (хозяйственные функции, закупка продуктов питания, канцтоваров, оплата услуг моб. связи и др.) - Координация документооборота компании - Организация командировок сотрудников - Прием посетителей, корреспонденции, переадресация звонков - Выполнение поручений руководителя. Требования: - Высшее образование - Устная и письменная грамотность - ПК – опытный пользователь MS Office, знание оргтехники - Коммуникабельность и тактичность - Высокий уровень ответственности и самоорганизованности - Активность и инициативность. Преимущества работы в нашей Компании: - Интересная и динамичная работа - Стабильная заработная плата - Мед. страхование и компенсация питания - Отпуск 28 календарных дней, официальное трудоустройство - Теплая атмосфера внутри компании. Будем рады видеть Вас в нашей дружной команде! Ждем Ваших резюме с указанием вакансии и уровнем ожидаемой ЗП в теме письма по эл. адресу
Контактная информация »
График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Пол: женский
Возраст: до 25
-
06.09.2008 12:42, Киев
Требования:
Глобальна компанія, світовий лідер в розробці та впровадженні OSS рішень для телеком операторів (серед наших замовників France Telecom, Time Warner Telecom, Telstra, Telus, Sprint, Ventelo, MTS, UMC та інші), запрошує в компанію:
Асистента HR менеджера з кадрових питань
Вимоги:
- вища освіта;
- ДР у кадровому діловодстві від 2-х років (штат більше 100 чол.);
- знання нормативної бази та українського законодавства;
- знання ПК (Word, Excel, Internet);
- уважність та акуратність у роботі.
Вітаються:
- знання процесу оформлення іноземних громадян;
- знання англійської мови (elementary +).
Обов’язки:
- прийом, переведення, звільнення співробітників згідно з КЗоТу;
- складання наказів;
- формування особових справ;
- ведення трудових книжок;
- ведення табелів та організація процесу преміювання;
- работа з HR даними на внутрішньому ресурсі компанії.
Умови:
- Можливість професійного та кар’єрного зростання у компанії;
- Належна зарплата з повним оформленням;
- Медичне страхування, спорт, тренінги, курси англійської мови;
- Дружня атмосфера, відкрита та демократична корпоративна культура;
- Умови роботи та рівень заробітної платні обговорюється під час зустрічі.
Будь ласка, висилайте Ваше резюме на адресу kivcareers@netcracker.com з темою листа: Асистент HR менеджера з кадрових питань. Дякуємо!
Контактная информация »
График работы: полный рабочий день
ОР: от двух лет
Образование: высшее
-
06.09.2008 12:34, Киев
Требования:
В динамично развивающуюся компанию требуется Инспектор отдела кадров ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Ведение кадровой документации по штатным позициям; - Проведение первичных собеседований; - Решение кадровых административных вопросов. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - М/Ж, от 25 до 45 лет. - Образование: высшее. - Опыт работы от 2 лет на данной позиции. - Отличное знание КЗОТ. - Опытный пользователь ПК (MS Office, Internet), оргтехники. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Ответственность, коммуникабельность, активность, доброжелательность, умение работать в коллективе, отсутствие вредных привычек. Месторасположение компании: р-н м. Контрактовая пл. Режим работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00. Вх.: СБ., ВС. З/п: 500 у.е. Резюме с НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА присылайте по эл. адресу.
Контактная информация »
-
06.09.2008 12:34, Киев
Требования:
В динамично развивающуюся компанию требуется Ассистент менеджера по персоналу ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Проведение первичных собеседований. - Сотрудничество с ВУЗами. - Работа с большими объёмами информации. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - М/Ж, до 30 лет. - Образование: высшее/неоконченное высшее (лингвистика, экономика, менеджмент, психология, педагогика). - Опыт работы не обязателен, но желателен. - Желательно знание английского языка. - Опытный пользователь ПК (MS Office, Internet), оргтехники. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность, доброжелательность, порядочность, умение работать в коллективе, отсутствие вредных привычек. Перспектива роста, обучение. Режим работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00. Вх.: СБ., ВС. З/п: 300 у.е. Резюме с НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА присылайте по эл. адресу.
Контактная информация »
-
06.09.2008 12:34, Киев
Требования:
В стабильную компанию требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Проведение первичных собеседований; - Решение кадровых административных вопросов; - Ведение кадровой документации по штатным позициям. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - М/Ж, от 25 до 45 лет. - Образование: высшее. - Опыт работы от 2 лет на данной позиции. - Отличное знание КЗОТ. - Опытный пользователь ПК (MS Office, Internet), оргтехники. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Ответственность, коммуникабельность, активность, доброжелательность, умение работать в коллективе, отсутствие вредных привычек. Месторасположение компании: р-н м. Контрактовая пл. Режим работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00. Вх.: СБ., ВС. З/п: 500 у.е. Резюме с НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА присылайте по эл. адресу.
Контактная информация »
-
06.09.2008 12:32, Киев
Требования:
Проектно-производственно-инжиниринговая компания MRC Ltd.
проводит конкурс на замещение вакантной должности
менеджера по персоналу.
Требования к кандидату:
• Женщина от 22 до 30 лет;
• Высшее образование желательно техническое или психологическое;
• Опыт работы по подбору персонала не менее 1-го года;
• Подбор персонала на позиции разного уровня;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание современных методик поиска и подбора персонала;
Личные качества:
• Ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость;
Основные задачи:
• Составление профиля должности;
• Размещение вакансий в СМИ и в Интернете;
• Проведение предварительных телефонных собеседований с кандидатами;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Подбор персонала на позиции разного уровня;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Формирование кадрового резерва;
Компания предлагает:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Молодой и дружный коллектив;
• Приобретение опыта и новых знаний;
• Возможность карьерного и финансового роста;
Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании.
Месторасположение офиса: м. Академгородок
Контактный телефон: 8(044)502-41-49, 237-14-41, 8(063)349-32-11. Юлия.
Направляйте Ваше резюме по адресу: mrc@dom.ua с пометкой «Менеджер по персоналу».
Дополнительная информация на сайте www.dom.ua
Контактная информация »
График работы: полный рабочий день
ОР: от года
Образование: высшее
Возраст: от 22
-
06.09.2008 10:47, Киев
Требования:
International Company, leader of production and wholesale audio equipment and video is searching for “HR-assistant”:
Responsibilities:
•Develop and implement local HR procedures and initiatives within the framework of corporate guidelines
•Being in charge of all recruitment activities
•Conducting preliminary interviews with the candidates
•Adaptation of new employees
•Working out internal policies and procedures
•Record keeping
•Coordinating staff training and motivation programs
Requirements:
•Degree in psychology or HR management
•3 years job experience in a comparable position, ideally in an international company
•Knowledge of the Labor Code of Ukraine
•Good command of English (Upper Intermediate or Advanced level)
•Good knowledge of recruitment techniques and procedures
•HR-related paper work
Our offer and environment
•A very challenging atmosphere in an international company
•Full responsibility for local HR tasks
•Competitive salary package with success based bonus possibilities
Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме по адресу: vk@career.net.ua
с пометкой в теме письма «HR-assistant».
Или звонить (контактное лицо Владимир) по телефону: 8(068) 703 78 31
8(044) 246 68 92
Контактная информация »
График работы: полный рабочий день
ОР: от двух лет
Образование: высшее
Возраст: от 27 до 35
-
06.09.2008 08:38, Киев
Требования:
М./Ж. 21 – 25 лет.
В./О. (психология, социология), Опыт работы – не обязателен.
- Помощь специалисту по поиску и подбору персонала в закрытии позиций.
- Отбор резюме кандидатов на открытые позиции.
- Формирование графика собеседований.
- Работа с базой данных.
ПК – на уровне пользователя (MS Office, Internet, почтовые клиенты).
Активность, коммуникабельность, целеустремленность, желание работать на результат.
Мы предлагаем – обучение, возможность карьерного и профессионального роста.
З.П. – ставка + бонусы.
Резюме с пометкой «Помощник рекрутера» отправлять на E-mail: vl@ares.kiev.ua
Контактная информация »
З/П: от 1 у.е.
График работы: полный рабочий день
ОР: не требуется
Образование: высшее
Возраст: от 21 до 25
http://marketgid.com/
|