Работа в Киеве и Украине: вакансии Банковское дело

• Работа Киев
• Работа Донецк
• Работа Львов
• Работа Белая Церковь
• Работа Винница
• Работа Днепропетровск
• Работа Житомир
• Работа Запорожье
• Работа Ивано-Франковск
• Работа Кировоград
• Работа Кременчуг
• Работа Кривой Рог
• Работа Луганск
• Работа Луцк
• Работа Мариуполь
• Работа Николаев
• Работа Одесса
• Работа Полтава
• Работа Ровно
• Работа Севастополь
• Работа Симферополь
• Работа Сумы
• Работа Тернополь
• Работа Ужгород
• Работа Харьков
• Работа Херсон
• Работа Хмельницкий
• Работа Черкассы
• Работа Чернигов
• Работа Черновцы
• Работа Ялта

• Специалист отдела привлечения и сопровождения клиентов (Кредитный эксперт)

  06.10.2008 12:34, Хмельницкий
  Требования:
  Отличные коммуникативные навыки
  Высокий уровень ответственности и порядочность
  Навыки работы с компьютером (MS Office, Интернет).
  Желание учится
  Знание орфографии и грамматики русского и украинского языков
  Обязанности:
  Консультации потенциальных Потребителей об условиях кредитования
  Оформление кредитной документации
  Работа с компьютером и интернетом
  Условия труда:
  График работы: неделя через неделю
  
  Ждем Ваших резюме по электронному адресу:
  info@expert-credit.com.ua
  или по факсу в Киеве:
  (044) 596-62-77 вн. 6449
  ! Высылая резюме, пожалуйста, укажите название вакансии и город

Контактная информация »

• Банковский сотрудник

  30.09.2008 16:02, Хмельницкий
  АКИБ «УкрСиббанк» в связи с расширением штата и открытием нового отделения в г.Нетешин, приглашает к сотрудничеству специалистов на следующие должности:
  
  - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ
  - КОНСУЛЬТАНТ ФИНАНСОВЫЙ СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА
  - КОНСУЛЬТАНТ ФИНАНСОВЫЙ ИНДИВИДУАЛЬНОГО БИЗНЕСА
  - СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  ¬- КАССИР
  Требования:
  Основные требования:
  Высшее образование (экономическое, финансовое)
  Опыт работы в банковской сфере от 2-х лет
  Коммуникабельность, стрессоустойчивость,

Контактная информация »

• Начальник отделения

  30.09.2008 13:37, Хмельницкий
  Крупный системный банк в связи с расширением штата и открытием новых отделений, приглашает к сотрудничеству специалистов на должность «НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ»
  Требования:
  ВО (экономическое);
  Банковский стаж (2 года) - обязательно;
  ОР в бане на должности: начальник отделения, начальник отдела, зам нач отдела, ведущий специалист;
  Обязателен опыт в кредитовании физ. и юр. лиц;
  Жизненная позиция – работа на результат.
  Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая деловая активность, пунктуальность, уверенность в себе, способность располагать к себе.
  Обязанности:
  Организация работы отделения;
  Увеличение объема продаж банковских продуктов;
  Анализ рынка потенциальных клиентов ;
  Консультирование клиентов по финансовым вопросам и продуктам банка;
  Планирование расходов и доходов по осуществляемым в отделении операциям;
  Мониторинг прибыльности отделения;
  Маркетинговые исследования по изучению состояния и динамики спроса на услуги банка.
  Условия труда:
  - банк предлагает конкурентную официальную заработную плату (ставка+%+квартальные и ежегодные бонусы);
  - возможность карьерного роста профессионального развития;
  - участие в корпоративных тренингах, семинарах.

Контактная информация »

• Начальник отделения, Хмельницкий

  23.09.2008 12:14, Хмельницкий
  Наш клиент, один из ведущих банков Украины, в связи с расширением, проводит конкурс на позицию: Начальник отделения, Хмельницкий
  Требования:
  Требования:
  - Высшее экономическое или юридическое образование (преимущество – банковское образование);
  - Опыт работы не менее 3 лет в банке (преимущество – работа во Фронт офисе);
  - Возраст 25-35 лет
  - Знание основ менеджмента;
  - Опыт привлечения клиентов и продаж банковских продуктов;
  - Уверенный пользователь ПК;
  - Коммуникабельность, целенаправленность, лидерство, ответственность, настойчивость, честность, тактичность, пунктуальность.
  Обязанности:
  Основные обязанности:
  - Запуск банковского отделения из «0»;
  - Руководство и организация работы банковского отделения;
  - Формирование персонала отделения;
  - Организация активных продаж продуктов для физических лиц и малого бизнеса через банковское отделение.
  Условия труда:
  Условия: конкурентный уровень заработной платы + социальный пакет.
  
  Заинтересованным в данной позиции просьба направить резюме в Recruiting Company DOPOMOGA на e-mail: office@km.dopomoga.org.ua или по факсу 8 (322) 25 71 54, с пометкой «Начальник отделения, Хмельницкий»

Контактная информация »

• Кредитный эксперт, Хмельницкий

  23.09.2008 12:14, Хмельницкий
  Наш клиент, один из ведущих банков Украины, в связи с расширением, проводит конкурс на позицию: Кредитный эксперт, Хмельницкий
  
  Заинтересованным в данной позиции просьба направить резюме в Recruiting Company DOPOMOGA на e-mail: office@km.dopomoga.org.ua или по факсу 8 (322) 25 71 54, с пометкой «Кредитный эксперт, Хмельницкий»
  Требования:
  Требования:
  - Высшее экономическое образование;
  - Опыт работы на аналогичной должности не менее 9 месяцев;
  - Возраст 22-28 лет
  - Навыки продаж банковских продуктов;
  - Уверенный пользователь ПК;
  - Коммуникабельность, ответственность, настойчивость, честность, тактичность, пунктуальность.
  Обязанности:
  Основные обязанности:
  - Привлечение и качественное обслуживание клиентов – физических лиц;
  - Активные продажи продуктов для физических лиц через банковское отделение;
  - Подготовка документов для выдачи кредита, мониторинг выданного кредита.
  Условия труда:
  Условия: конкурентный уровень заработной платы, возможность постоянного обучения и работа в команде профессионалов.

Контактная информация »

• Кредитний інспектор

  01.09.2008 12:57, Хмельницкий
  Требования:
  Видає кредити (оформляє депозити) на точках продажу;
  Консультує клієнтів щодо умов кредитування (депозитного вкладу);
  Виконує первинну ідентифікацію клієнтів;
  Виконує оформлення кредитів (паперових, карткових, за агентською схемою та інших);
  Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці, додержується зобов’язань щодо охорони праці, що передбачені колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку;
  Дотримується правил ділового етикету у взаєминах з іншими працівниками та клієнтами Банку;
  У разі виникнення нестандартної ситуації повідомляє про це безпосереднього керівника та працівників Банку, які відповідають за вирішення такої ситуації.

Контактная информация »