Работа в Киеве и Украине: вакансии Менеджер по персоналу

• Работа Киев
• Работа Донецк
• Работа Львов
• Работа Белая Церковь
• Работа Винница
• Работа Днепропетровск
• Работа Житомир
• Работа Запорожье
• Работа Ивано-Франковск
• Работа Кировоград
• Работа Кременчуг
• Работа Кривой Рог
• Работа Луганск
• Работа Луцк
• Работа Мариуполь
• Работа Николаев
• Работа Одесса
• Работа Полтава
• Работа Ровно
• Работа Севастополь
• Работа Симферополь
• Работа Сумы
• Работа Тернополь
• Работа Ужгород
• Работа Харьков
• Работа Херсон
• Работа Хмельницкий
• Работа Черкассы
• Работа Чернигов
• Работа Черновцы
• Работа Ялта

• Помощник руководителя

  30.08.2008 09:50, Киев
  торгово-сервисное предприятие
  Требования:
  В торгово-сервисную компанию на постоянную работу требуются 2 консультанта (заработок от 500-800 $) и помошник руководителя (заработок от 800$). Возможен свободный график работы и частичная занятость. Запись на собеседование к руководителю по тел.:, 8063 233-32-35 или 8096-435-86-64 , 592-18-48. (Елена Ивановна).

Контактная информация »

• Инспектор отдела кадров

  30.08.2008 08:00, Одесса
  Требования:
  В крупную компанию требуется инспектор отдела кадров
  Требования:
  о/р 2 года
  Знание КЗоТ
  Кадрового делопроизводство
  Обязанности:
  Оформления
  Составления кадровых приказов
  Отчетность
  
  Компания предлагает:
  оформление, соцпакет, достойную з/п - ставка+ компенсация питания, работа в дружном коллективе, возможность профессионального и карьерного роста.

Контактная информация »

• HR-assistant

  30.08.2008 08:50, Киев
  Требования:
  International Company, leader of production and wholesale audio equipment and video is searching for “HR-assistant”:
  
  Responsibilities:
  •Develop and implement local HR procedures and initiatives within the framework of corporate guidelines
  •Being in charge of all recruitment activities
  •Conducting preliminary interviews with the candidates
  •Adaptation of new employees
  •Working out internal policies and procedures
  •Record keeping
  •Coordinating staff training and motivation programs
  
  Requirements:
  •Degree in psychology or HR management
  •3 years job experience in a comparable position, ideally in an international company
  •Knowledge of the Labor Code of Ukraine
  •Good command of English (Upper Intermediate or Advanced level)
  •Good knowledge of recruitment techniques and procedures
  •HR-related paper work
  
  Our offer and environment
  •A very challenging atmosphere in an international company
  •Full responsibility for local HR tasks
  •Competitive salary package with success based bonus possibilities
  
  Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме по адресу: vk@career.net.ua
  с пометкой в теме письма «HR-assistant».
  Или звонить (контактное лицо Владимир) по телефону: 8(068) 703 78 31
  8(044) 246 68 92

Контактная информация »

• Руководитель отдела подбора персонала

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:
  Основные обязанности:
  1.Управление коллективом
  2.Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала
  3.Подбор персонала различного уровня согласно внутренним потребностям компании (в т.ч. организация массового подбора)
  4.Взаимодействие с внутренним заказчиком
  5.Взаимодействие с внешними провайдерами (агентства по подбору персонала, СМИ)
  6.Участие в организации адаптации новых сотрудников
  7.Участие в формировании кадрового резерва компании
  8.Мониторинг рынка труда
  
  Основные требования:
  1.Высшее образование,
  2.Опыт управления отделом подбора персонала от 2 лет,
  3.Знание и понимание процессов поиска и подбора персонала,
  4.ПК – уверенный пользователь
  5.Хорошие организаторские способности
  
  Мы предлагаем:
  - высокую зарплату
  - Ваш профессиональный рост и развитие в компании
  - работу в дружном коллективе
  - стабильность и социальные гарантии
  
  Работодатель: крупная торговая компания
  Резюме присылайте, пожалуйста, на E-mail: vesta@nu.kiev.ua c указанием вакансии.

Контактная информация »

• Специалист по работе с персоналом (инспектор)

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:
  Отдел кадров
  Должность: специалист по работе с персоналом
  Основные задачи:
  1. Кадровое делопроизводство и кадровый учёт;
  2. Подбор и адаптация персонала.
  Требования к соискателям:
  ВО; ОР грамотный украинский и русский языки; ПК, 1С, знание кадрового делопроизводство; КЗОТ.
  Ждем Ваши резюме по адресу электронной почты hr@ukravtozaz.com (указывайте в теме письма название вакансии).
  Узнать больше о компании Вы можете на сайтах:
  www.opelukraine.com , www.chevrolet.kiev.ua , www.lanos-ua.com , www.slavuta.ua , www.ukravto.com.ua

Контактная информация »

• HR-менеджер, рекрутер

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:
  HR-менеджер, рекрутер
  
  Требования:
  - ВО (экономика, психология, гуманитарное);
  - Пол – м/ж; Возраст - от 25 – до 30 лет;
  - ОР от 2-х лет на аналогичной должности;
  - Продвинутый пользователь ПК;
  - Отличное знание методов и техник подбора и поиска персонала (обязателен
  - опыт практического использования прямого поиска);
  - Приветствуется опыт проведения адаптационных программ, участие в различных
  - семинарах и тренингах.
  
  Личностные качества:
  - Коммуникабельность;
  - Энергичность;
  - Активная жизненная позиция;
  - Целеустремленность;
  - Стессоустойчивость;
  - Умение работать в команде;
  - Нацеленность на результат.
  
  Функциональные обязанности:
  - Поиск и подбор персонала;
  - Проведение собеседований;
  - Оценка кандидатов и проверка рекомендаций;
  - Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании. З/п: по результатам собеседования Контактная информация:
  Присылайте ваше резюме, с указанием названия вакансии, по электронному адресу:  hr_furshet@ukr.net  или свяжитесь с нами по телефону 501-96-35  (с 9:00 до 18:00).  Владимир, Ирина

Контактная информация »

• Специалист по персоналу

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое, экономическое)
  • Опыт работы специалистом по персоналу в компании от 1 года
  • Желателен опыт поиска и подбора редких и/или технических специалистов, разработки и описания процедур, инструкций по работе с персоналом
  • Навыки ведения и систематизации базы данных кандидатов, проведения адаптации новых сотрудников
  • Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
  • Ответственность, системность, способность анализировать большой поток информации, умение работать в команде
  Обязанности:
  • Приём заявок и формирование требований для поиска специалистов
  • Обработка резюме
  • Организация и проведение собеседований
  • Ведение базы резюме кандидатов
  • Мониторинг рынка труда
  • Участие в разработке и внедрении программ адаптации для сотрудников компании
  Условия труда:
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Заработная плата - по договоренности
  
  Резюме отправлять по адресу: hrd@incom.ua

Контактная информация »

• Менеджер по персоналу в г. Полтава

  30.08.2008 08:00, Полтава
  Менеджер по персоналу в г. Полтава Лидер на рынке автотоваров ООО «Трейд Лайн ЛТД» в г. Полтава объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по персоналу.
  Требования:
  Требования к кандидату:
  - Жен. от 20 лет;
  - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
  - Знание систем поиска и подбора персонала.
  Обязанности:
  Основные обязанности: - Ведение поиска и подбора персонала - Размещение вакансий в СМИ, в Интернете - Сотрудничество с кадровыми и рекрутинговыми агентствами - Координация процесса подбора персонала с руководителями подразделений компании - Кадровое делопроизводство - Организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышение мотивации сотрудников компании
  Условия труда:
  Дополнительная информация: Официальное оформление. Соцпакет. З/П договорная. Режим работы: с 09.00 до 18.00, сб., вс. – выходные дни. Телефон для справок: 8 (0532) 67-31-50 (Жорник Юлия).Уважаемые кандидаты, присылайте, пожалуйста, резюме с указанием ожидаемого уровня ЗП по электронной почте: reklama_atl@tradeline.pl.ua

Контактная информация »

• Региональный менеджер по персоналу

  30.08.2008 08:00, Харьков
  Ведущий национальный холдинг
  UNITRADE GROUP
  Основное направление деятельности продажа IT – техники,
  бренды («Unitrade», «City.com», «melofon», «Udicom»)
  Требования:
  - Возраст 20-28 лет
  - Высшее образование
  - Опыт работы от 1 года на аналогичной должности
  - Уверенный пользователь ПК
  - Готовность к командировкам
  Обязанности:
  - Поиск и подбор персонала
  - Проведение адаптации сотрудников
  - Кадровый учет и документооборот
  - Участие в обучении и оценке персонала
  - Участие в проектах HR-отдела
  - Подготовка отчетов руководителю
  Условия труда:
  Команда UNITRADE GROUP –
  - Это молодые, энергичные люди, которые достигают поставленных целей
  - Это специалисты, стремящиеся к дальнейшему профессиональному росту
  
  Стань частью команды UNITRADE GROUP!

Контактная информация »

• Стажер Дирекции по персоналу

  30.08.2008 08:00, Киев
  Если у Вас есть огромное желание работать в направлении HRM, но при этом Вы имеет общее или теоретическое представление о работе HR-менеджера — мы готовы поделиться своими знаниями и умениями
  Требования:
  - Возраст от 19 лет до 23 лет
  - Студент последних курсов (экономист, психолог)
  - Опытный пользователь ПК
  
  Личностные качества:
  - Целеустремленность
  - Ответственность
  - Исполнительность
  - Желание учиться
  Обязанности:
  Условия стажировки: Вам будет предоставлено рабочее место, необходимая для самообразования документация и литература, связанная со всеми процедурами работы Дирекции. В ходе стажировки Вы будете закреплены за опытными сотрудниками Дирекции. Стажировка пройдет в несколько этапов и у Вас будет возможность попробовать свои силы в каждом из отделов Дирекции. К концу стажировки Вы имеете возможность пройти внутреннее тестирование, что будет являться отправной точкой для решения о принятии сотрудника на испытательный срок на работу в Дирекцию по персоналу нашей Корпорации
  Условия труда:
  График работы: Неполный рабочий день Просьба направлять резюме на e-mail: resume@ais.com.ua c пометкой в поле «тема» — «Стажер Дирекции по персоналу» или по т/ф 585-40-15 Ирина. Подробнее о компании читайте на сайте www.ais.com.ua

Контактная информация »

• Менеджер по подбору персонала - рекрутёр

  30.08.2008 08:00, Одесса
  Требования:
  • Образование - высшее;
  • Опыт работы на направлении поиска и подбора персонала - не менее 2-х лет;
  • Владение различными технологиями поиска персонала (в том числе - технологией прямого поиска);
  • Опыт закрытия позиций руководителей среднего и высшего звена;
  • Опыт заключения договоров, ведения переговоров.
  
  Личностные и деловые качества:
  • Отличные коммуникативные навыки; инициативность, активность, высокая работоспособность
  Обязанности:
  • квалифицированная оценка кандидатов;
  • подготовка информации о вакансиях и размещение объявлений в СМИ, Интернет;
  • адаптация в компании, интервьюирование новых сотрудников, получение обратной связи от руководителей;
  • обучение, оценка и развитие персонала.
  Условия труда:
  Преимущества работы в банке:
  • Трудоустройство в соответствии с КЗоТ;
  • официально выплачиваемая заработная плата;
  • социальные гарантии;
  • интересные задачи, возможности для профессионального развития!
  
  Резюме с обязательной ссылкой на желаемую должность и регион направлять по электронной почте: anna.buryak@fuib.com или по факсу: (062) 332-46-87.
  Дополнительная информация по телефону: /062/ 332-48-09.

Контактная информация »

• HR-manager

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:
  Requirements:
  - male/female, 25-40, higher education (preferably – HR, economics, psychology), working experience in HR over 2 years, good knowledge of Ukrainian Labor Code, advanced PC-user, excellent knowledge of Russian, Ukrainian and English.
  Обязанности:
  Main functions: - development of the personnel activity evaluation system - attestation of the personnel - preparation of reserve candidate list for top-management positions - preparation of individual development programs for top-management
  Условия труда:

Контактная информация »

• HR-менеджер, рекрутер

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:

  HR-менеджер, рекрутер
  
  Требования:
  - ВО (экономика, психология, гуманитарное);
  - Пол – м/ж; Возраст - от 25 – до 30 лет;
  - ОР от 2-х лет на аналогичной должности;
  - Продвинутый пользователь ПК;
  - Отличное знание методов и техник подбора и поиска персонала (обязателен
  - опыт практического использования прямого поиска);
  - Приветствуется опыт проведения адаптационных программ, участие в различных
  - семинарах и тренингах.
  
  Личностные качества:
  - Коммуникабельность;
  - Энергичность;
  - Активная жизненная позиция;
  - Целеустремленность;
  - Стессоустойчивость;
  - Умение работать в команде;
  - Нацеленность на результат.
  
  Функциональные обязанности:
  - Поиск и подбор персонала;
  - Проведение собеседований;
  - Оценка кандидатов и проверка рекомендаций;
  - Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании.

  З/п: по результатам собеседования

  Контактная информация:
  Присылайте ваше резюме, с указанием названия вакансии, по электронному адресу:  hr_furshet@ukr.net  или свяжитесь с нами по телефону 501-96-35  (с 9:00 до 18:00).  Владимир, Ирина

Контактная информация »

• Менеджер по подбору персонала - рекрутёр

  30.08.2008 08:00, Одесса, Харьков
  Первому Украинскому Международному Банку требуется «Менеджер по подбору персонала - рекрутёр»
  Требования:
  • Образование - высшее;
  • Опыт работы на направлении поиска и подбора персонала - не менее 2-х лет;
  • Владение различными технологиями поиска персонала (в том числе - технологией прямого поиска);
  • Опыт закрытия позиций руководителей среднего и высшего звена;
  • Опыт заключения договоров, ведения переговоров.
  
  Личностные и деловые качества:
  • Отличные коммуникативные навыки; инициативность, активность, высокая работоспособность

Контактная информация »

• Ассистент специалиста по подбору персонала

  30.08.2008 08:00, Киев
  Требования:
  Функциональные обязанности:
  - поиск, подбор специалистов для отечественных и иностранных компаний,
  - проведение собеседований,
  - презентация кандидатов.
  
  Требования: Ж/М, ВО, 21-42 лет, опыт работы приветствуется.
  Иностранный язык - желательно.
  Хорошие коммуникативные качества, доброжелательность, ответственность, желание работать с людьми.
  ЗП: ставка+%, обучение.

Контактная информация »