Работа в Киеве и Украине: вакансии Помощник рекрутера

• Работа Киев
• Работа Донецк
• Работа Львов
• Работа Белая Церковь
• Работа Винница
• Работа Днепропетровск
• Работа Житомир
• Работа Запорожье
• Работа Ивано-Франковск
• Работа Кировоград
• Работа Кременчуг
• Работа Кривой Рог
• Работа Луганск
• Работа Луцк
• Работа Мариуполь
• Работа Николаев
• Работа Одесса
• Работа Полтава
• Работа Ровно
• Работа Севастополь
• Работа Симферополь
• Работа Сумы
• Работа Тернополь
• Работа Ужгород
• Работа Харьков
• Работа Херсон
• Работа Хмельницкий
• Работа Черкассы
• Работа Чернигов
• Работа Черновцы
• Работа Ялта

• Помощник рекрутера

  13.10.2008 19:33, Киев
  Требования:
  М./Ж. 21 – 25 лет.
  В./О. (психология, социология), Опыт работы – не обязателен.
  - Помощь специалисту по поиску и подбору персонала в закрытии позиций.
  - Отбор резюме кандидатов на открытые позиции.
  - Формирование графика собеседований.
  - Работа с базой данных.
  ПК – на уровне пользователя (MS Office, Internet, почтовые клиенты).
  Активность, коммуникабельность, целеустремленность, желание работать на результат.
  Мы предлагаем – обучение, возможность карьерного и профессионального роста.
  З.П. – ставка + бонусы.
  Резюме с пометкой «Помощник рекрутера» отправлять на E-mail
  

Контактная информация »

• HR Assistant

  13.10.2008 08:00, Киев
  Требования:
  • University degree
  • Fluent English, Ukrainian
  • Good computer skills (MS Word, Excel, Power Point);
  • Knowledge of accounting (desirable)
  • Basic knowledge of HR administration
  • Experience of work in accounting or HR (payroll as plus)
  • Accountant courses as a plus, labor code
  Обязанности:
  • Supporting administration of new starters/ leavers, promotions and compensation & benefits – starting and completion employment and termination documents. • Support of routine salary and benefit administration tasks, such as keeping up to date the salary database, calculating and organizing pensions, taxes, social charges, vacation pay, ensuring timely payouts twice per month, producing salary letters as required. • Supporting recruiting • Supporting training planning and administration • Compilation and keeping personnel records, including labour books, handling labour contracts. • Overseeing employees’ vacation accounts and sick-leaves • Maintaining up to date salary overview table (Excel). • Support organizing employee bank accounts and company credit cards
  Условия труда:

Контактная информация »

• Менеджер по работе с Персоналом

  13.10.2008 19:19, Киев
  Требования:
  1. Проживание в Киеве.
  2. Домашний телефон, Интернет.
  3. Грамотная речь.
  
  Относительно записи на собеседование обращаться на:
  
  ICQ: 380645536
  Mail: therightstep@rambler.ru
  Обязанности:
  - Работа с предоставляемой Базой Клиентов.
  - Набор и обучение персонала.
  Условия труда:
  - Зарплата от 400$ (оклад + премии).
  - Индивидуальный график работы.
  - Молодой и дружный коллектив.
  - Карьерный рост.

Контактная информация »

• Младший специалист по поиску и подбору персонала

  13.10.2008 08:00, Киев
  Требования:
  В связи с расширением ИАЦ «ЛІГА» объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Младший специалист по поиску и подбору персонала»
  
  
  ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
  
  • Размещение и обновление объявлений о вакансиях на сайтах по трудоустройству, в СМИ;
  • Прием входящих звонков, общение с кандидатами;
  • Поиск резюме кандидатов в интернет, базе данных, согласно с требованиями в заявке;
  • Проведение первичных собеседований со специалистами;
  • Мониторинг рынка с целью получения информации о зарплатах специалистов.
  
  НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Умение анализировать и находить нужную информацию;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Навыки поиска кандидатов;
  • Знание основных методов поиска.
  
  ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
  • М/Ж, 22 – 26 лет;
  • Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, психология, социология;
  • Опыт работы в сфере HR (ассистентом рекрутера в агентстве или помощником специалиста по поиску персонала в компании) от 0,5 – 1 года.
  
  Мы предлагаем:
  - Возможность реализации своего потенциала, профессиональное развитие
  - Достойная оплата труда
  - Оплачиваемое обучение, тренинги
  - 24 дня отпуска
  - Оплачиваемые больничные
  - Оплачиваемые обеды
  - Медицинская страховка
  - Удобное месторасположение офиса, в районе станций метро «Берестейская», «Лукьяновская».

Контактная информация »

• Рекрутер

  13.10.2008 19:13, Киев
  Требования:
  В компанию СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ РЕКРУТЕР!!!!!
  
  Отдел кадров: тел.: 207 92 90, 8 067 536 27 07.
  Факс: 207 92 91
  E-mail: otdel-kadrov@peesboyclub.com.ua

Контактная информация »

• АДМИНИСТРАТОР ОТКРЫТЫХ ПРОГРАММ

  13.10.2008 18:27, Киев
  Консалтинговая компания
  Требования:
  Вакансия АДМИНИСТРАТОР ОТКРЫТЫХ ПРОГРАММ
  ЗП От 2000 грн. (в зависимости от опыта и результатов собеседования)
  Мы Тренинговая компания полного цикла
  Занятость: Полная занятость
  Требования к кандидату: • мужчина\женщина, от 25 до 50 лет
  • высшее образование (экономика, менеджмент, психология, социология)
  • высокий уровень профессионализма в своей области
  • высокие организаторские способности
  • владение MS OFFICE
  личные качества:
  • коммуникабельность;
  • проактивность;
  • инициативность;
  • высокая трудоспособность;
  • педантичность в деталях;
  • ответственность;
  • способность и желание обучаться и развиваться;
  • позитивный настрой;
  Обязанности:
  Основные обязанности:
  
  • организация и администрирование проведения тренинговых программ
  • обеспечение тренинговых программ
  • заказ помещений
  • закупки, организация, координация документооборота
  • работа с поставщиками
  • координация загрузки и работы тренинговых залов
  Условия труда:
  Мы гарантируем:
  
  • интересные задачи и проекты
  • обучение
  • напряженный график работы
  • дружный и слаженный коллектив
  • конкурентоспособную заработную плату
  • бонусы по результатам деятельности
  • возможности расширения поля деятельности
  
  Ждем ваших резюме по эл. адресу:
  
  

Контактная информация »

• МЕНЕДЖЕР ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ

  13.10.2008 18:27, Киев
  Требования:
  Вакансия МЕНЕДЖЕР ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ
  ЗП От 3000 грн. (в зависимости от опыта и результатов собеседования)
  Мы Тренинговая компания полного цикла
  Занятость: Полная занятость
  Требования к кандидату: • мужчина\женщина, от 25 до 40 лет
  • высшее образование (экономика, менеджмент, психология, социология)
  • высокий уровень профессионализма в своей области;
  • опыт работы на тренинговом рынке – приветствуется;
  • высокие лидерские и организаторские способности;
  • владение MS OFFICE;
  личные качества:
  • аналитические способности;
  • способность работы в команде;
  • лидерство;
  • коммуникабельность;
  • проактивность;
  • инициативность;
  • высокая трудоспособность;
  • педантичность в деталях;
  • ответственность;
  • способность и желание обучаться и развиваться;
  • позитивный настрой;
  Основные обязанности: • управление проектами открытых тренингов;
  • анализ рынка открытых учебных бизнес программ;
  • планирование открытых тренинговых программ, бюджетирование;
  • координация маркетинговых воздействий;
  • организация и контроль рекламы и продаж;
  • координация работы тренеров;
  • оценка программ;
  • оценка рентабельности и составление отчетности по открытым программам;
  3Мы гарантируем: • интересные задачи и проекты
  • обучение
  • напряженный график работы
  • дружный и слаженный коллектив
  • конкурентоспособную заработную плату
  • бонусы по результатам деятельности
  • возможности расширения поля деятельности
  Ждем ваших резюме по єл. адресу
  

Контактная информация »

• Офис-менеджер

  13.10.2008 18:18, Киев
  Требования:
  Офис-менеджер
  Лидер на рынке товаров для комфортной жизни компания UPECO (ТМ Раптор, ТМ Gardex, TM Salamander, ТМ Salton, ТМ Patisson, ТМ Forester) объявляет конкурс на вакансию Офис-менеджера.
  Основные обязанности:
  - Обеспечение жизнедеятельности офиса (хозяйственные функции, закупка продуктов питания, канцтоваров, оплата услуг моб. связи и др.)
  - Координация документооборота компании
  - Организация командировок сотрудников
  - Прием посетителей, корреспонденции, переадресация звонков
  - Выполнение поручений руководителя.
  Требования:
  - Высшее образование
  - Устная и письменная грамотность
  - ПК – опытный пользователь MS Office, знание оргтехники
  - Коммуникабельность и тактичность
  - Высокий уровень ответственности и самоорганизованности
  - Активность и инициативность.
  Преимущества работы в нашей Компании:
  - Интересная и динамичная работа
  - Стабильная заработная плата
  - Мед. страхование и компенсация питания
  - Отпуск 28 календарных дней, официальное трудоустройство
  - Теплая атмосфера внутри компании.
  
  Будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!
  Ждем Ваших резюме с указанием вакансии и уровнем ожидаемой ЗП в теме письма по эл. адресу
  

Контактная информация »

• Специалист по поиску и подбору персонала, г. Симферополь

  13.10.2008 17:13, Симферополь
  Требования:
  Специалист по поиску и подбору персонала, г. Симферополь
  
  Крымский офис Кадрового агентства «Допомога» ищет кандидата на должность Специалист по поиску и подбору персонала в г. Симферополе.
  Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.
  
  Ключевые обязанности:
  - Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
  - Поиск кандидатов;
  - Проведение оценки и отбора соискателей;
  - Сопровождение клиентов.
  
  Требования:
  - опыт работы в административной сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
  - высшее образование;
  - владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
  - английский язык (владение или стремление совершенствовать);
  - клиентоориентированность;
  - стрессоустойчивость;
  - желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
  - высокая работоспособность;
  - желание обучаться.
  Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.
  
  Условия найма:
  Штат, ставка+бонусы+компенсации.
  
  Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Крымского офиса Кадрового агентства «Допомога»  по факсу с пометкой «Консультант».
  

Контактная информация »

• Менеджер по подбору персонала

  13.10.2008 17:10, Днепропетровск
  Требования:
  Требуется менеджер по подбору персонала (помощник рекрутера ).
  Требования - высшее образование в сфере экономики, техники, менеджмента, коммуникабельность, оптимизм, опыт работы с людьми от 6 месяцев, подвижность.
  
  Рабочий день с 10 до 19, две рабочие субботы. Официальное оформление. Зарплата 1000 гривен на руки + 10% премия за каждого подобранного специалиста.
  
  В теме письма укажите пожалуйста МПП
  
  
  

Контактная информация »

• АССИСТЕНТ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

  13.10.2008 17:04, Киев
  Требования:
  Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
  Ассистент директора по персоналу
  
  Требования к кандидату:
  
  • Муж/Жен. Возраст: от 22 до 27.
  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 1 года, ПК, английский (желательно).
  • Желание развиваться в сфере управления персоналом.
  
  
  Основные обязанности:
  1. Работа с базами данных;
  2. Подбор персонала на вакантные должности;
  3. Анализ вакансий, формирование требований и стратегий поиска персонала.
  
  Личные качества: Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, желание обучаться.
  
  
  График работы: полный рабочий день
  Оплата: от 700 у.е. (по результатам собеседования)
  
  Для участия в конкурсе ждем Ваше резюме по e-mail
  В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите:
  «Ассистент директора по персоналу»
  МЫ ВАМ РАДЫ !

Контактная информация »

• Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

  13.10.2008 17:04, Киев
  Требования:
  Консалтинговая компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
  МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/ РЕКРУТЕР
  Дорогие соискатели мы ищем того кому действительно интересно будет работать на результат.
  
  Цель должности - Поиск и подбор квалифицированного персонала;
  
  Обязанности должности:
  1. Поиск и подбор сотрудников всех уровней на открытые вакансии;
  2. Проведение отбора и анализа резюме, телефонного и личного собеседования;
  3. Сбор рекомендаций, предоставление обратной связи кандидатам;
  4. Координация процесса подбора персонала с менеджерами компании;
  5. Составления профиля кандидата;
  6. Координация найма временных сотрудников и лизинга персонала;
  7. Исследования и анализ рынка;
  8. Формирование и размещение вакансий в СМИ и Internet;
  9. Ведение отчетности по заполнению вакансий.
  
  Требования к соискателям:
  • М/Ж, ВО, от 25 лет;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Огромное желание работать в данной сфере и опыт работы от 1 года;
  • ПК.
  
  Оплата: ставка + бонус (по результатам собеседования)
  Ждем Ваше резюме по e-mail
  В теме письма, пожалуйста, укажите: « РЕКРУТЕР»
  МЫ ВСЕГДА РАДЫ ПРОФЕССИОНАЛАМ!

Контактная информация »

• Ассистент отдела подбора персонала

  13.10.2008 16:30, Киев
  Требования:
  Основные обязанности:
  - Размещение объявлений о вакансиях на сайтах по трудоустройству и в СМИ
  - Ведение базы кандидатов
  - Поиск и первичный отбор персонала на открытые вакансии
  - Организация потока соискателей
  - Подбор неквалифицированного персонала
  - Мониторинг рынка заработных плат
  - Ведение внутренних документов департамента, касающихся поиска, подбора и адаптации персонала
  
  Требования к кандидатам:
  - Женщина, от 22 до 27 лет
  - В/О, незаконченное высшее
  - Знание основных технологий поиска и подбора кандидатов
  - Навыки работы с большими объёмами информации
  - Опытный пользователь ПК (MSOffice, Internet)
  - Коммуникабельность, стрессоустойчивость, усидчивость, умение работать в команде, ответственность, ориентация на результат
  - Приветствуется желание и стремление стать квалифицированным специалистом по подбору персонала
  

Контактная информация »

• Секретар з перспективою росту

  13.10.2008 16:00, Киев
  Требования:
  Ви – активна, організована, готова розвиватися людина, але у Вас не достатньо досвіду для перспективного старту. Ми готові надати Вам шанс вирости з секретаря компанії до спеціаліста з рекрутингу – найбільш перспективної та популярної спеціальності на ринку HR. Протягом роботи на позиції секретаря Ви здобудете необхідні навички, досвід, технології роботи рекрутера і, таким чином, будете готові до нової, більш перспективної та високооплачуваної роботи (середній заробіток рекрутера з досвідом роботи 2-3 роки становить 1500-3000 доларів).
  Випробовувально-навчальний термін становить 3 місяці. Протягом цього часу Ви отримуватимете ставку. Після завершення навчання до фіксованої ставки додаються бонуси (що можуть у кілька разів перевищувати ставку) за виконання проектів з підбору персоналу.
  Якщо Ви ніколи не працювали в рекрутингу і сумніваєтесь у своїх силах – не вагайтесь. Надсилайте резюме, а ми зможемо оцінити Ваш потенціал! Для того, щоб щось вийшло, потрібно спробувати.
  
  Основні вимоги до кандидата:
  - Грамотність
  - Вік 24-35 років
  - Гарний рівень англійської та української мов
  - Бажання зробити кар’єру у нашій компанії
  
  Прохання надсилати резюме на e-mail з поміткою в темі коду вакансії – 0130.

Контактная информация »

• Ассистент Рекрутера

  13.10.2008 16:00, Киев
  Требования:
  Ассистент Рекрутера
  
  Консалтинговой компании, ставящей перед собой реальные высокие цели в рекрутинге и executive search, требуется Ассистент Рекрутера. Мы готовы предоставить шанс лучшим из лучших построить карьеру в рекрутинговом бизнесе и вырасти в рекрутера, консультанта executive search или хедхантера. Реальный доход, на который вы можете рассчитывать через год работы – от 2000 у.е., в противном случае, вы будете неинтересны нам как сотрудник. Вначале будет очень трудно, но интересно – маменькины сынки сидят дома!!! Те, кто готов бороться за свой шанс – идите к нам!
  
  Наши требования:
  - Некиевляне;
  - Отсутствие опыта работы в HR;
  - Возраст от 23 лет;
  - ВО;
  - Осознанное желание зарабатывать.
  
  Мы предлагаем:
  - Престижную профессию;
  - Исключительно интересную работу;
  - Душевную корпоративную культуру;
  - Высокий уровень дохода
  
  Просьба направлять резюме на e-mail с указанием кода вакансии – 0129.

Контактная информация »