серьезное отношение к работе
Высокий уровень коммуникабельности
Трудолюбие, умение принимать нестандартные решения
Умение работать в коллективе, работа с документами
Требования к кандидату:
•Высшее образование.
•Опыт работы в области управления персоналом.
•Знания в области рекрутинга, разработки системы мотивации, обучения персонала.полное описание »
Крупному производственному предприятию в г. Житомире срочно требуется:
«Начальник отдела кадров».
Требования:
• В/О (юридическое, экономическое)
• ОР от 3-х лет на должности...
Проведение первичных собеседований, расстановка кадров по местам, контроль и координация офисного персонала, подготовка и организация групп для обучения и повышения квалификации.
Прием входящих...
Частный бизнес с минимальными инвестициями.
Возьму в бизнес активных, целеустремленных, "сильных" людей с большими амбициями и желанием зарабатывать большие деньги.
многоотраслевая компания (производство,логистика,туризм,гостиничный бизнес,система бизнеса и образования)
Сейчас развиваем производственное...
Требования:
Взаимодействие с руководителями всех подразделений организации по вопросам аттестации, оценки персонала, работы с кадровым резервом; разработка методики проведения аттестации и...
Компания "Харьков-Рекрутинг" ( www.kharkovrecruiting.com ), специализирующаяся на поиске и подборе высококвалифицированного персонала, объявляет об открытии вакансии Помощник рекрутера.полное описание »
З/П: от 300 у.е. Образование: неоконченное высшее Пол: женский Возраст: от 22 до 25
Компания "Харьков-Рекрутинг" ( www.kharkovrecruiting.com ), специализирующаяся на поиске и подборе высококвалифицированного персонала, объявляет об открытии вакансии Рекрутер, в перспективе...
Требуются специалисты для работы в сфере подготовки персонала.
* Возраст от 23 - 47 лет.
* Высшее образование.
* Спокойный, уравновешенный характер.
* Знание психологии, хорошие коммуникативные навыки.
* Способность...
Консалтинговая компания «5 звезд» объявляет конкурс на должность специалиста по поиску и подбору персонала (рекрутер).
Преимуществом пользуются кандидаты от 23 до 40 лет, с высшим образованием, обладающие следующими личностными качествами:
- активная жизненная позиция,
- ориентированность на результат,полное описание »
В обязанности входит:
Подбор персонала - осуществление всех этапов поиска и подбора сотрудников для филиала.
Работа по формированию и ведению базы кандидатов.
Адаптация новых...