бытовой химии и косметики (Подольский р-н). Жен. 27-45 лет, ВО, ОР. Мы предлагаем: удобный график работы (5/2), высокая з/п, развитие и карьерный рост. Звоните: 411-1572, 8-093-324-1702, пишите: workteam79@mail.ru
Компания объявляет конкурс на замещение вакансии инвестиционного менеджера фондового рынка.
Возраст: М/Ж от 25 лет Образование: Высшее (экономика, техническое….). Опыт работы на данной должности от 3 лет; Наличие связей.
Функциональные обязанности: • Активный поиск объектов для инвестирования ; • Отбор объектов по определенным критериям; • Формировать инвестиционные предложения, разрабатывать стратегию реализации сделок; • Обзоры по отдельным объектам; • Анализировать и структурировать информацию о объектах. • Проработка возможных путей приобретения прав собственности на объекты • Контакты с участниками проектов и заинтересованными лицами; • Контакты с потенциальными клиентами – покупателями и продавцами объектов; • Проведение переговоров с местными властями, продавцами, и прочими участниками проекта; • Сбор информации о конкурентах;
Личные качества: Ответственность; Дисциплинированность; Аккуратность; Исполнительность; Коммуникативные способности; Неконфликтность; Умение работать в команде
При соответствии вышеуказанным критериям, подробное резюме, обязательно содержащее контактный телефон, направлять по адресу: lebed@arcacapital.com укажите в «Теме» письма название вакансии, на которую Вы претендуете.
Иностранная компания, работающая в области поставки и обслуживании Кранов ищет: Менеджер по продаже и аренде самоходных и автомобильных кранов.
Обязанности:
- работа с клиентами по продаже и аренде строительных кранов по всей Украине
- планировка строительной площадки для использования самоходного крана
- контроль безопасности эксплуатации самоходного крана
- разработка планов монтажа и технических расчетов
Требование
- образование в/о (желательно строительный инженер)
- возраст от 30 до 60 лет
- о/р в области продажи самоходных кранов
- знание немецкого языка – ОБЯЗАТЕЛЬНО
- права категории В
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Резюме пересылать на русском и немецких языка с указанием уровня заработной платы
hr-maksim@mail.ru
Цель должности:
- оперативное регулирование хода производства.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее техническое или инженерно-экономическое образование,
- наличие 5 (6) разряд повара,
- стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Знания (навыки):
• правил работы предприятий общественного питания;
• рецептуры, технологии приготовления всех видов блюд и кулинарных изделий;
• особенности приготовления национальных блюд;
• характеристику диет;
• ассортимент блюд и продуктов запрещенных определенными диетами;
• изменения с белками, жирами и углеводами, витаминами, красящими веществами при тепловой обработке и т.д.
• Правил порционирования, оформления, подачи блюд на заказ, фирменных, диетических блюд; правил составления праздничного меню, банкетного, меню для обслуживания определенного контингента потребителей;
• знать виды технологического оборудования, инвентаря, инструментов и правила их использования; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Иметь навыки квалифицированного пользователя ПК. Знать основы обвалки, разделки полутуш различных видов животных (говядина, телятина, свинина, баранина, козлятина и др.), основ разделки рыбы разных видов, иметь навыки технологии приготовления и оформления кондитерских изделий, основы пекарского производства.
• Знать правила организации производственного процесса в каждом производственном цеху (кулинарный цех (холодный, горячий, мясорыбный отделы, мойка кухонной посуды), мясной цех приготовления полуфабрикатов, рыбный цех, кондитерский цех, пекарня.
• Основы технологии производства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Квалифицированный пользователь компьютера.
Должностные обязанности:
• Оперативно регулировать ход производства, следить за обеспечением ритмичности выпуска продукции.
• Координировать работы подразделений, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производственного процесса. Взаимодействовать с оператором магазина, кладовщиком, другими производственными и торговыми подразделениями.
• Выявлять и осваивать технические новинки, научные открытия и изобретения, передовой опыт способствующий улучшению технологии, организации производства.
Контактная информация:
Присылайте ваше резюме, с указанием названия вакансии, по электронному адресу: hr_furshet@ukr.net или свяжитесь с нами по телефону 501-96-35 (с 9:00 до 18:00). Владимир, Ирина
ITIS Gallery – сеть салонов домашних Luxury интерьеров, миссия которой «создавать среду для людей, которые хотят жить правильно». Применяя ассортимент эксклюзивных европейских брендов, ITIS Gallery создает особый стиль жизни под своим собственным брендом.
Салоны ITIS Gallery находятся в Киеве, Одессе, Днепропетровске и Кишиневе.
Специализация: мебель, текстиль, ковры, аксессуары, подарки, флористика, двери и интерьерные перегородки, керамическая плитка и оборудование для ванных комнат.
Все, что представлено в ITIS Gallery, создано Лучшими в своем деле для Избранных.
Требования к кандидату:
• Высшее образование (экономическое, управленческое, филологическое). Приветствуется опыт обучения за границей.
• Свободное владение английским языком – обязательно.
• Успешный опыт управления (администрирования), опыт в управлении продажами приветствуется.
• Лидерские и организаторские способности.
• Яркая, целеустремленная личность, высокий интеллектуальный уровень, развитое чувство стиля, презентабельный внешний вид.
• Возраст – 25-35
З/П 1000 -1500
Резюме с фотографией высылать по адресу hr@itisgallery.com с пометкой «Руководитель проектов»
Крупная компания открывает конкурс на замещение вакансии
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА в г. Белая Церковь
Требования:
- знание сегмента рынка розничных продаж
- умение управлять и организовывать персонал
-морально- деловые качества и коммуникабельность
-муж до 45 лет
-ВО
-ОР не менее 2х лет
-опытный пользователь ПК
Галерея ИТИС — сеть элитных выставочных салонов, приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на позицию: Директор элитного выставочного салона (Киев)
ИТИС Галерея – это команда квалифицированных специалистов, создающих неповторимую интерьерную атмосферу, главный акцент которой – это гармония ощущений. Представляя ассортимент европейских производителей на основе эксклюзивных дистрибьюторских контрактов, ИТИС Галерея создает особый стиль под своим собственным брендом. Его основные компоненты – это мебель, текстиль, ковры, аксессуары, подарки, флористика, двери и интерьерные перегородки, керамическая плитка и оборудование для ванных комнат.
Основные обязанности: 1. Административные функции: планирование и организация рабочего процесса; координация, контроль и отчетность. 2. Представительские функции: общение с клиентами и партнерами. 3. Работа с персоналом: обучение, тестирование и т.д.
Требования к кандидату: • Презентабельная внешность • Высокий интеллектуальный уровень, развитое чувство стиля • Коммуникабельность, системность, организованность, ответственность, открытость, аккуратность • Образование: высшее (Экономическое / управленческое / филологическое / психологическое образование). Приветствуется опыт обучения за границей. • Опыт работы: Опыт управленческой деятельности. Опыт работы в компаниях с ВЭД (общение с инопартнерами, ведение деловой переписки, представительские функции, и т.д.). • Знание ПК - Уверенный пользователь. • Свободное владение английским языком обязательно. Приветствуется знание итальянского языка.
Если вас заинтересовала наша вакансия - направляйте свое резюме по адресу с указанием должности в теме письма.
Заместитель директора (сеть салонов элитной мебели)
Основные обязанности: 1. Административные функции: планирование и организация рабочего процесса; координация, контроль и отчетность. 2. Представительские функции: общение с клиентами и партнерами. 3. Работа с персоналом: обучение, тестирование и т.д.
Требования к кандидату: • Возраст: 25-29 лет • Высокий интеллектуальный уровень • Коммуникабельность, системность, организованность, ответственность, открытость, аккуратность • Образование: высшее (Экономическое / управленческое / филологическое / психологическое образование). Приветствуется опыт обучения за границей. • Опыт работы: Опыт управленческой деятельности. Опыт работы в компаниях с ВЭД (общение с инопартнерами, ведение деловой переписки, представительские функции, и т.д.). • Знание ПК - Уверенный пользователь. • Свободное владение английским языком обязательно. Приветствуется знание итальянского языка.
Компания предлагает: - Возможность обучения; - Возможность роста; - Заработную плату от 3000 у.е.
Если вас заинтересовала наша вакансия - направляйте свое резюме по эл. адресу,
Требования к кандидату:
• Мужчина/женщина
• Возраст от 28 до 45 лет
• Образование: высшее
• Опыт работы по внедрению проектов (предпочтительно – гостиничный бизнес).
Обязанности:
Обязанности:
• Организация и обеспечение эффективной работы клуба
• Разработка стратегии развития гостиничного комплекса
• Организация и обеспечение эффективной и рентабельной деятельности гостиничного комплекса
• Анализ хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия, принятие решений, необходимых для достижения целей
• Создание и развитие системы сервисного обслуживания клиентов
Сеть ресторанов приглашает на работу директора по развитию
Требования:
М/Ж 25-45 лет; высшее техническое или экономическое образование;
опыт работы в области управления проектами не менее 5 лет.
Кандидат должен владеть: навыками ведения переговоров и навыками бизнес-планирования;
Обязанности:
Поиск, оценка и подбор помещений/земельных участков под новые рестораны.
Подготовка и согласование с соответствующими департаментами регионального управления пакета документов для утверждения.
Организация и контроль строительства и реконструкции помещений подрядными организациями.
Условия труда:
Высокий уровень заработной платы (оговаривается индивидуально), медицинская страховка, мобильная связь, скидки на питание в сети ресторанов.
Компания обеспечивает комфортную рабочую обстановку и наилучшие карьерные возможности для своих сотрудников, проведение тренингов и обучающих программ в компании, разработана система мотивации персонала.
Просьба направлять резюме с указанием желаемого уровня з/платы по e-mail: ny@kgbe.com.ua, с пометкой «Директор по развитию» или по факсу 5291924; 80674068634. Контактное лицо: Неля Ивановна
На постоянную работу приглашается КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР торгового предприятия оптово-розничной торговли (технологическое оборудование для кафе, баров, ресторанов, производство самоваров, мангалов, пекарско-кондитерской , банкетно-фуршетной группы товаров и т.д. +группа хозтоваров: посуда, столовые приборы, кухонный инвентарь ).
Требования: муж, до 40 лет, в\о (торгово-экономическое), ОР в сфере управления продажами от 5 лет, управления коллективом, владение ПК (1-С бух.).
Наличие автомобиля обязательно.
Условия работы: официальное оформление +соц. пакет+ компенсационный пакет, стабильная работа.
Работа в Шевченковском районе.
Резюме по эл. почте с указанием вакансии.ok@mtc.zp.uа или т\факс 212-34-09
Наш сайт:www.mtc.соm.uа
Изучает рынок программных средств и выдает рекомендаций по приобретению и внедрению программного обеспечения. Осуществляет руководство разработкой и внедрением автоматизированных систем на основе использования совокупности экономико-математических методов, анализируя текущие и планируемые бизнес- процессы предприятий. Участвует в определении возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности создания соответствующих программных комплексов. Оказывает методическую помощь предприятиям в подготовке исходных данных для внедрения автоматизированных систем. Участвует в составлении технических заданий по внедрению автоматизированных систем. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем, контроль за их выполнением. Участвует в разработке инструкций, методических, нормативных и справочных материалов по проектированию, использованию и эксплуатации автоматизированных систем. Кандидат: Мужчина (приоритет), 27-40 лет;
высшее техническое образование в сфере ИТ или экономическое;
Профессиональный опыт: • успешный опыт координации проектов внедрения ERP, CRM систем, реорганизации
бизнес-процессов в крупной компании от 3 лет; • опыт описания бизнес-процессов, проектной документации; • опыт руководящей работы;
Кандидат должен владеть:
• знаниями в области финансов и ИТ технологий; • знаниями основных бизнес-процессов в области маркетинга, продаж, послепродажного обслуживания; • навыки ведения переговоров, презентаций; • понимание методологии ведения проекта; • английский язык (чтение технической документации, ведение деловой и технической переписки); Личные качества:
• высокий уровень самоорганизации;
• стремление к инновациям и обучению;
• активная жизненная позиция;
• наличие организаторских способностей;
• аналитический склад ума, системный подход при решении задач;
• нацеленность на результат;
• умение работать в команде;
Предоставляются:
• необходимые полномочия;
• конкурентная оплата труда;
• компенсационный пакет, включающий: мобильную связь, медицинское страхование,
дополнительные социальные льготы;
Крупная торгово-производственная компания в один из своих бизнесов открывает конкурс на вакантное место
Шеф-повар
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 2-х лет;
- знание компьютера на уровне пользователя.
Функциональные обязанности:
- разработка меню (особенно на стадии становления ресторана);
- организация работы кухни;
- контроль качества закупок и готовых блюд;
- ведение калькуляции и учета;
- разработка и обновление меню, технологических карт;
- обучение персонала кухни;
- подбор и обучение персонала кухни;
- управление персоналом и контроль за его работой;
- контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и правил техники безопасности.
Мотивация: высокий уровень заработной платы, социальный пакет
Крупная торгово-производственная компания в один из своих бизнесов открывает конкурс на вакантное место
Ресторатор (управляющий сетью ресторанов)
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в сфере ресторанного бизнеса от 3-х лет;
- хорошие знания ресторанного дела;
- знание английского языка является преимуществом;
- знание компьютера на уровне пользователя.
Функциональные обязанности:
- управление сетью ресторанов (4 ресторана);
- разработка концепции заведения; стратегическое планирование развития сети ресторанов;
- маркетинговый анализ рынка и конкурентов (ценообразование, определение целевой аудитории, позиционирование);
- текущее управление существующими заведениями(; управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, обучение, контроль);
- организация PR-мероприятий, работа со СМИ.
Мотивация: высокий уровень заработной платы, социальный пакет, предоставление служебного автомобиля
Частный прогрессивный бизнес в основе которого заложены несколько направлений: недвижимость, фондовый рынок, электронная коммерция, информационный бизнес.
Требования:
Нужен партнер по бизнесу!
Полная (частичная) занятость, Работа в офисе (на дому), карьерный рост!
Требования:
- от 18 лет;
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- ответственность;