Сеть магазинов одежды O'STIN объявляет конкурсный набор на вакансию "Администратор магазина"
Требования к кандидатам:
- знание основ розничной торговли;
- знание техники эффективных продаж;
- опыт управления людьми;
- основы управления ассортиментом магазина.
Функциональные обязанности:
- контроль товарного наполнения магазина;
- соблюдение стандартов мерчендайзинга в магазине;
- организация работы персонала магазина.
Заинтересовавшихся кандидатов просим высылать резюме с пометкой "Администратор магазина одежды г.Черкассы" на e-mail: Ysekach@sportmaster.com.ua
Наш Клиент, компания производитель упаковочных материалов и оборудования, успешно работающая на рынке Украины более 10 лет, в связи с расширением приглашает специалиста на вакансию Ведущий менеджер по продажам упаковочных материалов.
Требования к кандидатам: ВО; ОР на аналогичной позиции в сфере продажи упаковочных материалов от 2-х лет; знание ПК (MS Office), опыт ведения переговоров, презентаций, организаторские способности, наличие водительских прав категории В желательно; М до 40 лет.
Функциональные обязанности:
• Поиск и привлечение клиентов; • Подготовка коммерческих предложений; • Ведение переговоров, с целью формирования долгосрочных отношений (цены, сроки, условия оплаты и поставки); • Заключение договоров; • Выполнение плана продаж; • Обеспечение поступления денежных средств;
Требования:
женщина;
опыт работы на руководящей должности в розничной торговле (непродуктовая группа товаров);
высшее образование;
отличные коммуникативные навыки;
организаторские способности;
творческий подход к работе;
ответственность
Функциональные обязанности:
планирование продаж и разработка мероприятий по достижению плановых показателей;
управление персоналом магазина;
контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания покупателей;
контроль наличия товарного ассортимента и соблюдения утвержденной схемы выкладки товара;
обеспечение чистоты и порядка в магазине
Компания предлагает:
оформление:
соцпакет;
высокий уровень з/п;
работа в дружном коллективе
Торгово-производственная компания приглашает к сотрудничеству:
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ и РАЗВИТИЮ (ПВХ изделия)
Цель должности – расширение рынков сбыта компании в Украине.
Основные обязанности: • Изучение и анализ спроса и предложения на рынке; • Поиск и привлечение потенциальных клиентов; • Проведение презентаций продуктов компании; • Организация, ведение, контроль и развитие сбыта.
Требования к кандидатам: ВО, Муж./ Жен. от 24 до 35 лет, опыт работы в активных продажах, ПК.
Наш кандидат: Нацелен на достижение результата, умеет работать как в команде, так и самостоятельно, умеет принимать ответственные решения.
Оплата: ставка $+ % (по результатам собеседования).
В теме письма укажите: «МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ и РАЗВИТИЮ (ПВХ изделия)».
«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли Телекоммуникации.
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по продажам корпоративным клиентам (Киев, Днепропетровск, Львов, Одесса, Донецк)
Основные обязанности:
1.Активный поиск клиентов.
2.Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
3.Подготовка коммерческих предложений.
4.Заключение договоров.
5.Продажа услуг и абонентского оборудования фиксированной (телефония, передача данных, интернет) и
мобильной связи.
Требования к кандидатам:
1.Высшее образование.
2.Успешный опыт активных продаж не менее 3-х лет.
3.Амбициозность.
4.Нацеленность на достижение результата.
5.Инициативность.
6.Навыки решения нестандартных ситуаций.
Мы предоставляем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой “Corp”
Торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (В2В)
Уважаемые соискатели – на данную позицию нам необходим СПЕЦИАЛИСТ в области В2В продаж, который сможет это подтвердить конкретными результатами в оговоренные сроки.
Основные обязанности: 1. Построение системы продаж на предприятии с «нуля»; 2. Формирование команды продавцов; 3. Увеличение объема продаж и расширение рынков сбыта; 4. Построение эффективной системы работы с клиентами; 5. Открытие и развитие филиалов.
Обязательные требования к кандидату: Пол: Муж. Возраст: от 27 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы - на руководящей позиции от 3 лет, проектный стиль работы, умение руководить коллективом, опыт развития новых направлений, опыт создания системы продаж с нуля.
График работы: полный рабочий день, командировки. Оплата: договорная
Компания, представитель известных мировых производителей. Успешно стабильно развивается на украинском фото рынке.
Открывает конкурс на вакансию: Руководитель отдела продаж (ФТ)
Направляйте резюме по адресу stuff@recruit-alliance.kiev.ua с указание названия вакансии в теме письма
Требования:
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности
- Развитые лидерские качества
- Активная жизненная позиция
Обязанности:
Задачи должности:
- Контроль переговорного процесса с поставщиками
- Ведение ключевых клиентов
- Руководство торговой командой
Условия труда:
Для Вас:
- Высокий уровень материальной компенсации
- Работа с командой профессионалов
Компания по производству металлопластиковых окон в связи с расширением рынка сбыта объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ металлопластиковых окон
Дорогие соискатели эта вакансия для тех, кто любит активную и творческую работу на результат.
Основные обязанности: 1. Главная задача: - Результативная работа по привлечению новых клиентов; 2. Прием и просчет стоимости заказа; 3. Сопровождение заказов на всех стадиях реализации; 4. Пост – сопровождение клиента.
Наш кандидат - это: • Муж./Жен. от 24 до 30 лет, ВО. • Опыт работы в активных продажах приветствуется. • Нацеленность на конечный результат для Компании и Клиента.
График работы: полный рабочий день Оплата: ставка + % (по результатам собеседования)
Если Вам интересен проектный способ работы на результат присылайте резюме
Компания (один из признанных лидеров рынка дистрибуции электронных компонентов) объявляет конкурс на вакантную позицию МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ЭЛЕКТРОННЫХ КОМПОНЕНТОВ. Требования: М до 45 лет, со специальным ОР не менее 2 лет в крупных компаниях-дистрибьюторах эл.компонентов (знание специфики рынка потребителей), хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Функциональные обязанности: контакт с потенциальными клиентами, ведение переговоров, консультации, заключение договоров о продаже и дальнейшая работа с клиентами.ЗП со старта от 800 у.е. далее гораздо выше (по результатам работы). Реальная перспектива карьерного роста до начальника отдела продаж, финансовый рост до 1500-2000 у.е. в месяц. Соответствующим всем вышеперечисленным требованиям высылать резюме по эл. адресу с пометкой в теме «ведущий менеджер по продажам эл.компоненты»
Торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (В2В)
Уважаемые соискатели эта вакансия для тех кто любит продажи, для тех кто ориентируется в личном доходе на свои личные результаты, для тех любит проектный способ работы.
Цель должности – активное участие в расширении рынков сбыта и увеличение объемов продаж.
Основные обязанности: 1. Привлечение новых клиентов – заказчиков; 2. Планирование деятельности направления; 3. Работа с клиентами: выяснение потребностей, проблематики; проведение презентаций, переговоров; 4. Систематическое формирование отчетности, CRM; 5. Анализ рыночной ситуации; 6. Участие в тендерах; 7. Контроль графиков оплат.
Требования к кандидату: • Возраст 25-35 лет; • Опыт работы в больших продажах; • Отличные навыки коммуникации; • Отличные навыки активных продаж, навыки проведения презентаций; • Высокая целеустремленность, лидерство, стратегическое мышление. Форма оплаты труда: ставка + % от личного объема продаж.
Если Вам интересно развиваться и достигать успехов в B2B продажах приходите к нам на встречу-собеседование, для этого предварительно выслав резюме по e-mail
В теме письма, пожалуйста, укажите: «МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ – В2В».
«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли Телекоммуникации.
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по продажам корпоративным клиентам (Киев, Днепропетровск, Львов, Одесса, Донецк)
Основные обязанности:
1.Активный поиск клиентов.
2.Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
3.Подготовка коммерческих предложений.
4.Заключение договоров.
5.Продажа услуг и абонентского оборудования фиксированной (телефония, передача данных, интернет) и
мобильной связи.
Требования к кандидатам:
1.Высшее образование.
2.Успешный опыт активных продаж не менее 3-х лет.
3.Амбициозность.
4.Нацеленность на достижение результата.
5.Инициативность.
6.Навыки решения нестандартных ситуаций.
Мы предоставляем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой “Corp”
Торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (В2В)
Уважаемые соискатели – на данную позицию нам необходим СПЕЦИАЛИСТ в области В2В продаж, который сможет это подтвердить конкретными результатами в оговоренные сроки.
Основные обязанности: 1. Построение системы продаж на предприятии с «нуля»; 2. Формирование команды продавцов; 3. Увеличение объема продаж и расширение рынков сбыта; 4. Построение эффективной системы работы с клиентами; 5. Открытие и развитие филиалов.
Обязательные требования к кандидату: Пол: Муж. Возраст: от 27 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы - на руководящей позиции от 3 лет, проектный стиль работы, умение руководить коллективом, опыт развития новых направлений, опыт создания системы продаж с нуля.
График работы: полный рабочий день, командировки. Оплата: договорная
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по развитию и сопровождению ключевых клиентов.
Функциональные обязанности:
1.Работа с базой VIP клиентов.
2.Выполнение персонального плана продаж.
3.Допродажа услуг и абонентского оборудования фиксированной (телефония, передача данных, интернет) и мобильной связи.
4.Удержание текущего дохода существующих VIP клиентов компании и выполнение мероприятий по стимулированию его роста.
5.Анализ потребностей клиентов.
6.Проведение переговоров, Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
Требования к кандидатам:
1.Успешный опыт работы на корпоративном рынке услуг.
2.Опыт работы в сфере продаж услуг не менее 1 – 2 лет.
3.Приветствуется опыт продаж сложных услуг корпоравтиному клиенту (консалтинг, страхование) и "сложного" программного обеспечения (ERP, MRP-системы, финансовые системы, билинговые систем, Call-центры, CRM, системы корпоративного документооборота).
4.Навыки ведения переговоров.
5.Нацеленность на достижение результата.
6.Навыки ведения проектов.
Мы предоставляем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой "KeyCorp"
Компания, работающая в сфере продажи оборудования для систем безопасности, приглашает к сотрудничеству:
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (системы безопасности)
Цель должности – продвижение услуги компании (оборудование и системы безопасности).
Основные обязанности:
• Проведение переговоров с клиентами и представителями заказчика; • Проведение презентаций услуг компании; • Участие в выставках, семинарах и конференциях; • Сопровождение проекта и контроль выполнения условий договора; • Изучение и анализ спроса на рынке.
Требования к кандидату: • Возраст 23-35 лет; • Опыт работы в активных продажах от 2-х лет; • Навыки проведения презентаций, превосходная коммуникация, бизнес этикет, имидж; • Высокая целеустремленность, лидерство, стратегическое мышление. Оплата: от 1200 у.е. (ставка+%)
Ждем Ваше резюме по e-mail
В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (системы безопасности)