В связи с расширением компании производится набор на комерческое направление (доход от 1000$). и сервисно-кадровое направление (доход от 500$).
Полная, частичная занятость.
Требования:
энергичные и целеустремленные люди,для продвижения торговой марки
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию эксперт по обслуживанию клиентов (Одесский филиал)
Основные обязанности:
1.Регистраци жалоб клиентов.
2.Обработка, контроль и предоставление официальных ответов клиентам.
3.Прием клиентов.
4.Проведение изменений тарифных планов.
5.Проведение корректировок балансов.
6.Прием оборудования.
7.Активация дополнительных услуг.
8.Оформление возврата платежей.
9.Консультирование по взаиморасчетам.
Требования:
1.Опыт работы не обязателен.
2.Возможны студенты последних курсов заочных отделений желательно технических вузов.
3.Пунктуальность, ответственность, способность быстро обучаться, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Возможность получения опыта работы в международной компании
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой "CS-Odessa"
Сеть магазинов одежды O'STIN объявляет конкурсный набор на вакансию "Администратор магазина"
Требования к кандидатам:
- знание основ розничной торговли;
- знание техники эффективных продаж;
- опыт управления людьми;
- основы управления ассортиментом магазина.
Функциональные обязанности:
- контроль товарного наполнения магазина;
- соблюдение стандартов мерчендайзинга в магазине;
- организация работы персонала магазина.
Заинтересовавшихся кандидатов просим высылать резюме с пометкой "Администратор магазина одежды г.Черкассы" на e-mail: Ysekach@sportmaster.com.ua
«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли Телекоммуникации.
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по продажам корпоративным клиентам (Киев, Днепропетровск, Львов, Одесса, Донецк)
Основные обязанности:
1.Активный поиск клиентов.
2.Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
3.Подготовка коммерческих предложений.
4.Заключение договоров.
5.Продажа услуг и абонентского оборудования фиксированной (телефония, передача данных, интернет) и
мобильной связи.
Требования к кандидатам:
1.Высшее образование.
2.Успешный опыт активных продаж не менее 3-х лет.
3.Амбициозность.
4.Нацеленность на достижение результата.
5.Инициативность.
6.Навыки решения нестандартных ситуаций.
Мы предоставляем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой “Corp”
В связи с открытием магазина в г. Киеве, открывается конкурсный набор на позиции "Продавец-консультант и кассир магазина одежды"
Требования к кандидату: · образование высшее, неполное высшее, среднее специальное; · приветствуется профильный опыт работы в торговых центрах и супермаркетах; · знание компьютерной кассы (для кассиров - обьязательно); · высокая обучаемость, трудолюбие, энергетический уровень, коммуникабельность, умение и желание работать в команде.
Заинтересовавшихся кандидатов просим высылать резюме с пометкой «Продавец-консультант, Кассир магазина одежды г. Киев» высылайте на e-mail
Требвания: Стрессоустойчивость,ответственность, готовность к командировкам, умение правильно считать, хорошее здоровье, отсутствие склонности к алкоголю.
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджера по поддержке клиентов
Обязанности:
1. Мониторинг и обработка входящих заявок с портала
2. Поиск новых клиентов по телефону
3. Ведение переговоров с клиентами по выполнению заявок в телефонном режиме
4. Выполнение плана продаж
Требования к кандидатам:
1. Опыт работы в продажах
2. Опыт работы в Call-centre приветствуется
3. ПК на уровне уверенного пользователя
4. Коммуникабельность, самостоятельность энергичность, инициативность
Мы предоставляем:
1. Постоянную работу в команде профессионалов.
2. Возможность профессионального, карьерного и финансового развития.
3. Официальную заработную плату, ставка + премия
4. Официальное закрепление трудовых отношений
Торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (В2В)
Уважаемые соискатели – на данную позицию нам необходим СПЕЦИАЛИСТ в области В2В продаж, который сможет это подтвердить конкретными результатами в оговоренные сроки.
Основные обязанности: 1. Построение системы продаж на предприятии с «нуля»; 2. Формирование команды продавцов; 3. Увеличение объема продаж и расширение рынков сбыта; 4. Построение эффективной системы работы с клиентами; 5. Открытие и развитие филиалов.
Обязательные требования к кандидату: Пол: Муж. Возраст: от 27 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы - на руководящей позиции от 3 лет, проектный стиль работы, умение руководить коллективом, опыт развития новых направлений, опыт создания системы продаж с нуля.
График работы: полный рабочий день, командировки. Оплата: договорная
«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли
Телекоммуникации.
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по продажам
корпоративным клиентам (Киев, Днепропетровск, Львов, Одесса, Донецк, Запорожье, Харьков)
Основные обязанности:
1.Активный поиск клиентов.
2.Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
3.Подготовка коммерческих предложений.
4.Заключение договоров.
5.Продажа услуг и абонентского оборудования фиксированной (телефония, передача данных, интернет) и
мобильной связи.
Требования к кандидатам:
1.Высшее образование.
2.Успешный опыт активных продаж не менее 3-х лет.
3.Амбициозность.
4.Нацеленность на достижение результата.
5.Инициативность.
6.Навыки решения нестандартных ситуаций.
Мы предоставляем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой “Corp”
Торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (В2В)
Уважаемые соискатели эта вакансия для тех кто любит продажи, для тех кто ориентируется в личном доходе на свои личные результаты, для тех любит проектный способ работы.
Цель должности – активное участие в расширении рынков сбыта и увеличение объемов продаж.
Основные обязанности: 1. Привлечение новых клиентов – заказчиков; 2. Планирование деятельности направления; 3. Работа с клиентами: выяснение потребностей, проблематики; проведение презентаций, переговоров; 4. Систематическое формирование отчетности, CRM; 5. Анализ рыночной ситуации; 6. Участие в тендерах; 7. Контроль графиков оплат.
Требования к кандидату: • Возраст 25-35 лет; • Опыт работы в больших продажах; • Отличные навыки коммуникации; • Отличные навыки активных продаж, навыки проведения презентаций; • Высокая целеустремленность, лидерство, стратегическое мышление. Форма оплаты труда: ставка + % от личного объема продаж.
Если Вам интересно развиваться и достигать успехов в B2B продажах приходите к нам на встречу-собеседование, для этого предварительно выслав резюме по e-mail
В теме письма, пожалуйста, укажите: «МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ – В2В».
Требования к кандидатам: - высшее техническое образование (предпочтительно строительное); - успешный опыт прямых продаж от 2 лет в украинской или западной компании; - смена мест работы не чаще 1 раза в 2-3 года; - опыт ведения переговоров на различных уровнях производства и управления, заключения контрактов; - навыки работы с возражениями; - целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность, уверенность в себе; - наличие вод. прав обязательно, опыт вождения.
Обязанности:
Обязанности: - осуществление продаж строительного оборудования методом прямых активных продаж на закрепленной территории; - поиск и привлечение новых клиентов, консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам; - развитие индустриальных клиентов; - ведение переговоров с клиентами на различных уровнях управления и производства; - демонстрация оборудования и обучение технологии его применения; - укрепление контактов с существующими клиентами, развитие клиентской сети; - контроль оплаты, доставки и сервисного обслуживания клиентов.
Условия труда:
Мы предлагаем отличное вознаграждение для профессионалов: Оклад + % от выполнения плана + премия + профессиональное обучение + развитие карьеры + служ.авто + моб.тел.
Резюме с фото и указанием города, а также письмо с описанием, почему Вы хотите работать в Хилти, высылайте по адресу:
Торгово-производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (В2В)
Уважаемые соискатели – на данную позицию нам необходим СПЕЦИАЛИСТ в области В2В продаж, который сможет это подтвердить конкретными результатами в оговоренные сроки.
Основные обязанности: 1. Построение системы продаж на предприятии с «нуля»; 2. Формирование команды продавцов; 3. Увеличение объема продаж и расширение рынков сбыта; 4. Построение эффективной системы работы с клиентами; 5. Открытие и развитие филиалов.
Обязательные требования к кандидату: Пол: Муж. Возраст: от 27 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы - на руководящей позиции от 3 лет, проектный стиль работы, умение руководить коллективом, опыт развития новых направлений, опыт создания системы продаж с нуля.
График работы: полный рабочий день, командировки. Оплата: договорная
«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли Телекоммуникации.
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по продажам корпоративным клиентам (Киев, Днепропетровск, Львов, Одесса, Донецк)
Основные обязанности:
1.Активный поиск клиентов.
2.Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
3.Подготовка коммерческих предложений.
4.Заключение договоров.
5.Продажа услуг и абонентского оборудования фиксированной (телефония, передача данных, интернет) и
мобильной связи.
Требования к кандидатам:
1.Высшее образование.
2.Успешный опыт активных продаж не менее 3-х лет.
3.Амбициозность.
4.Нацеленность на достижение результата.
5.Инициативность.
6.Навыки решения нестандартных ситуаций.
Мы предоставляем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой “Corp”
Условия: - З/П еженедельно. 4-5 часа в день. - В месяц - от 400$ до 550$ (оклад + премии). - Перспектива развития до Менеджера по Персоналу в 2-3 месячный срок. - Удобный график Студентам. - Стаж, Пенсия. - Молодой и энергичный коллектив.
Требования:
Требования: 1. Проживание в Киеве. 2. От -18 до -45 лет. 3. 4-5 часа в день. 4. Активная позиция. Грамотная речь. 5. Опыт не менее 1 года. (любой)
Обязанности:
Обязанности: - Ответственное отношение к обучающему процессу. - Поддержание и развитие предоставляемой Базы Клиентов. - 4 часа для работы в радиусе от 10-00 до 18-00.