Тренинг командообразования Донецк тренинги на РАБОТА ПЛЮС

• Тренинг командообразования

  с 08.04.2008 по 08.04.2009, Донецк
  Цель:
  
  отработка навыков организации эффективной командной работы, мотивации персонала;
  
  формирования лояльности и корпоративной культуры;
  
  постановки и командной реализации целей;
  
  личностной лидерской коммуникации в подразделении.
  
  
  
  Целевая аудитория:
  
  Руководители, линейные менеджеры среднего звена управления, менеджеры по персоналу и развитию
  
  План
  
  Предтренинговая работа:
  · Индивидуальная диагностика личностных качеств и стилей управления участников;
  · Тестирование участников, анкетирование их подчиненных;
  
  · Анализ результатов;
  
  · Подготовка индивидуального профиля участника, рекомендаций участнику по программе индивидуального профессионального роста.
  
  
  
  1. Идеальный и индивидуальный профиль менеджера (руководителя). Функции руководителя. Выявление, анализ зон развития.
  2. Проактивность. Тренинг лидерских качеств
  3. Кто есть кто в команде? Психотипы, неформальные лидеры, роли членов команды.
  4. Коммуникация лидера в команде. Решение проблем.
  5. Мотивация и адаптация персонала с учетом психотипов. Мотивационные «морковки»
  6. Управление персоналом. Построение эффективной, лояльной команды. Стили управления. Выбор. Таймменеджмент. Делегирование полномочий. Организационная структура. Формирование требований. Контроль. Оценивание. Поощрения и наказания.
  
  7. Построение и реализация системы целей в команде. Выбор приоритетов
  
  
  
  Посттренинговая работа:
  
  подготовка рекомендаций для отдела персонала, развития персонала, менеджеров высшего звена (индивидуальные особенности, психотип, мотивационная структура, ярко выраженные зоны и зоны развития; стиль управления, методы профессионального развития …)
  
  
  
  Форма проведения – 30% теоретические занятия, 70% - тренинги
  
  Продолжительность – 8 час.
  
  Учебно-методическое обеспечение тренинга:
  
  · учебный комплект для участника (учебная тетрадь и эл. диск с доп. материалами);
  
  · мультимедийная презентация материалов тренинга;
  
  · видеозапись этапов тренинга с последующим анализом работы участников
  
  Кол-во участников – 15 чел.
  
  Корпоративный формат предполагает адаптацию программы.
  
  Подробнее - http://www.trening.ucoz.ua/