|
Работа Плюс: Работа, резюме / Директор (зам.) финансовой компании. Киев
Вход для пользователя
|
||||||||||
предлагаю работу Севастополь работа охранник
Константин Романович
1970 года рождения (41 год) , Киев
Пожелания к будущей работе
Опыт работыПо специальности — от пяти лет
Общий — от пяти лет
ООО «Лизингово-инвестиционная компания»., Директор 2010 — 2011 Профиль компании – услуги финансового лизинга (транспорт, оборудование, недвижимость), кредитование, факторинг, гарантии.
Штат – 10 чел., портфель сделок – 25 млн.грн., годовой оборот > 6 млн.грн. Управление компанией в кризисный период: • разработка, реализация и продажа финансовых услуг; • продвижение компании и услуг на рынке (реклама в СМИ: пресса, радио и на транспорте, Интернет реклама, оптимизация и наполнение сайта, продвижение сайта и услуг в поисковиках, продвижение через партнеров, участие в выставках); • работа с банками, привлечение заемного капитала; • полное сопровождение финансовых сделок (переговоры, подписание, страхование, регистрация, оплата, закрытие, передача права собственности); • анализ финансового состояния (бизнеса) клиентов, их платежеспособности; • анализ привлекательности инвестиционных проектов, кредитный анализ; • работа с просроченной задолженностью, с проблемными клиентами; • работа с персоналом (подбор, обучение, контроль, мотивация); • сотрудничество с продавцами (поставщиками), таможней, страховщиками; • оптимизации и автоматизации бизнес-процессов; • управленческая отчетность перед акционерами. ООО «Fin-Company», Консультант / Фрилансер (по трудовым договорам). 2009 — 2010 Осуществлял проекты по оптимизации и усовершенствовании системы управления и бизнес процессов в нескольких компаниях:
• упорядочивание бизнес процессов, их методологическое описание; • внедрение управленческого учета, планирование, бюджетирование; • минимизацию издержек (эффективное управление затратами, построение системы лимитов, определение внутренних резервов, перераспределение финансовых потоков в более прибыльные инструменты); • оптимизацию структуры (ликвидация «некритичного» подразделения, изменение штатного расписания, увольнение непродуктивных сотрудников); • работа с персоналом (перераспределение функциональных обязанностей); • внедрение эффективной мотивации, усиление контроля деятельности сотрудников. Финансовая компания «АСДУ», Директор. 2007 — 2009 Организовал бизнес с «нуля» (с оптимальным соотношением «затраты–результат») и развил его в регионах (5 филиалов в крупнейших областных центрах).
Мои основные обязанности заключались в управлении, контроле и ответственности за деятельностью коллекторской компании: • оперативное руководство, реализация установленных планов и задач, • участие в стратегическом развитии, SWOT-анализ, • управление финансовыми потоками, финансовый анализ и контроль, бухгалтерия, • планирование, бюджетирование, управленческая отчетность, • координация работы филиалов и развитие бизнеса в регионах, • описание и внедрение бизнес-процессов (методология процедур), документооборот, • кадровая политика и система мотивации, распределение полномочий, • взаимодействия с разрешительными и контролирующими органами; отчетность, • проведение переговоров, заключение контрактов и договоров, работа с подрядными организациями, • контроль соблюдения трудовой, производственной и финансовой дисциплины, • информационно-техническое, хозяйственное, автотранспортное обеспечение и др. Среднемесячный оборот компании составлял порядка 1 млн. дол.США. Численность сотрудников компании - 30 человек. Основное достижение: создание компании и выход на самоокупаемость. ЗАО «Еврокомплект», Финансовый директор. 2006 — 2007 На должности финансового директора производственно-торгового холдинга (управляющая компания и 5 карьеров: добыча и реализация декоративного камня) осуществлял управление финансовыми потоками компании. В моем прямом подчинении находились 4 сотрудника и в функциональном 8 сотрудников в регионах, я непосредственно подчинялся Генеральному директору.
В мои обязанности входило: • обеспечение внешнего финансирования проекта: кредитование; • лизинговые операции по приобретению техники; • внедрение управленческого учета; • бизнес-план и финансовое планирование; • расчет окупаемости отдельных направлений; • ценообразование; • бюджетное планирование в краткосрочном и стратегическом периодах; • составление платежного календаря и контроля его выполнения; • составление потока денежных средств (фактического и прогнозного) и определения потребностей в финансировании; • анализ дебиторской и кредиторской задолженности, себестоимости; • нормирование расходов, контроль над расчетами, другое. Есть опыт составления отчетности по международным стандартам. Основное достижение: бизнес планирование, финансирование проекта, внедрение управленческого учета. Банк «Форум», Начальник отдела – заместитель начальника управления филиальной
2004 — 2006 Под моим руководством работало 5 специалистов, осуществлял управление действующей филиальной сетью (с акцентом на розничный бизнес) и развитие бизнеса в регионах, в т.ч. открытием и регистрация новых филиалов и отделений:
1. Управление, координация, мониторинг и анализ деятельности сети (динамики развития) в целом и финансового состояния каждой отдельной точки: • анализ структуры пассивов-активов по видам операций с предоставлением рекомендации, относительно оптимизации процесса администрирования; • анализ и контроль выполнения плановых показателей бюджета и прибыльности; • внедрение новых продуктов или корректировка действующих в зависимости от конъюнктуры рынка или по результатам анализа их конкурентности; • определение потребностей в финансировании (внутреннем, внешнем), анализ и прогнозирование потока денежных средств; • составление платежного календаря и контроля его выполнения; • бюджетное планирование и прогнозирование; • контроль и анализ фактического выполнения сметы расходов (капитальных, операционных) и составления прогноза расходов на следующий период; • расчет доходности по отдельным операциям, клиентам, филиалам; • контроль качества продаж банковских продуктов и обслуживания клиентов; • расчет экономических нормативов и показателей деятельности подразделений; • рейтинг (ранжирование) филиалов (отделений) и много другого. 2. Развитие бизнеса в регионах. Открытие и регистрация новых филиалов и отделений: • расчет окупаемости и составление бизнес-плана при открытии новых точек; • подбор помещений для расположения филиалов (отделений), их переводом в не жилой фонд и регистрация в органах государственной и местной власти; • подбор сотрудников, разработка мотивационной политики; • разработка и осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий; • координация и взаимодействие региональной сети с Главным офисом. Осуществлял внедрение и автоматизацию управленческого учета. Разрабатывал методологические положения и технологические карты операций и процессов, готовил технические задания и алгоритмы для создания программных продуктов. Основные достижения: - создание формы управленческой отчетности для управления и контроля деятельности региональной сети и внедрение - порядка 300 точек; - развитие бизнеса в регионах - открытие 7 филиалов и 25 отделений. Национальный банк Украины, Департамента банковского надзора. Руководитель аудиторской групп
1997 — 2004 Организовывал и проводил аудиторские проверки коммерческих банков (по системе CAMELS):
• комплексный и тематический аудит банков (филиалов) по выполнению требований нормативно-правовых актов НБУ, законодательства и внутренних положений; • осуществление послед-контроля; • оценка присущих рисков, финансовый мониторинг; • анализ состояния банка и предоставление соответствующих рекомендаций; • контроль бухгалтерской, финансовой, статистической отчетности и многое другое. Хорошо знаю нормативную базу НБУ и банковское законодательство, а так же процесс кредитования (в т.ч. по разным программам). Фонд государственного имущества Украины, Ведущий специалист.
1995 — 1997 Разработка, анализ, внедрение и сопровождение инвестиционных проектов с привлечением иностранных инвестиций. Управление корпоративными правами.
Профессиональные навыки
Профессиональный опыт:
Эффективный менеджер c 14-ти летним профессиональным опытом работы в банковско-финансовой сфере, в т.ч. на протяжении последних 7-х лет успешным опытом руководящей и административной работы. Есть опыт выполнения функций аналитика, финансового менеджера, кредитного менеджера, проектного менеджера, системного аналитика, методолога, start-up менеджера, менеджера по развитию, кризис-менеджера. Общие знания и дополнительные навыки: Управление административной, финансовой и хозяйственной деятельностью, общение с госорганами, успешное проведение переговоров, заключения договоров. Навыки построения и усовершенствования систем управления и ведения бизнеса, контроля и отчетности. Знания в области стратегического и антикризисного менеджмента. Практический опыт внедрения управленческого учета и его автоматизации. Значительный финансовый опыт. Хорошо знаю нормативную базу НБУ и банковское законодательство; процесс кредитования (в т.ч. по разным программам). Лично разрабатывал методологические положения и технологические карты операций и процессов, готовил технические задания для создания программных продуктов. Организовывал и проводил тренинги, обучающие семинары по подготовке специалистов банковско-финансового сектора. Опыт публичных выступлений. Проводил презентации, готовил материалы для участия в тендерах на получение международного заимствования и государственного заказа. Обширные знание законодательной и нормативной базы деятельности компании. ОбразованиеОсновное — высшее
Киевский государственный университет им. Шевченко., Экономический (Выпускник), выпуск 1995
Киевский судо-строительный техникум, Судовые машины и механизмы (Выпускник), выпуск 1988
Дополнительные сведенияВ совершенстве владею компьютером: офисные и специализированные программы: ОДБ (Б2, ProFix, Scrooge), NewStat, CRM (Terrasoft), Lotus Notes, 1С, Клиент – Банк.
Успешно окончил (порядка 10) образовательные программы и курсы (в т.ч. и зарубежные) по повышению профессионального уровня. Имею сертификат Госкомфинуслуг на право руководства финансовой компании. Владение языками – русский, украинский, английский (Intermediate). Возможен временный переезд в другой город. Есть водительское удостоверение. Умею работать в жестком режиме. Мои сильные качества: • организаторские способности, • настойчивость в достижении цели, мотивация на результат, • «твёрдые» навыки управления персоналом и «жесткий» контроль над финансами, • стрессоустойчивость, уравновешенность, способность к работе в жестких условиях, • коммуникабельность, умение «гасить» конфликтные ситуации, • порядочность, ответственность, дисциплинированность. Контактная информация
Вас также могут заинтересовать следующие резюме:
Финансовый директор 3500 у.е. Викторович Роман
Директор по развитию Мила Кривохижа
директор,управляющий,руководитель 2500 у.е. Евгений Корабельский
Коммерческий директор 1200 у.е. Юрий Поливач
Исполнительный директор Александр Мукосиенко
Другие вакансии в категории: Руководство
Loading...
|
||||||||||
|
© 2002-2012 ЧП "Робота Плюс".
Все права защищены. Сайт разработан в компании "Робота Плюс". При использовании материалов с сайта ссылка на источник обязательна. Компания "Робота Плюс" не несет ответственности за содержание размещенных объявлений |