Новости "РАБОТА ПЛЮС" / Работа в Киеве, вакансии в Украине. Каталог вакансий. Поиск работы и трудоустройство. Резюме. Работа Киев

С сегодняшнего дня нарушать правила дорожного движения стало дорогим удовольствием — в силу вступили новые штрафы, больше предыдущих в 10 раз. К примеру, теперь за непристегнутый ремень безопасности могут взять от 51 до 85 гривен (раньше было 3,4—8,5 грн.), за проезд на «красный» — 510—680 грн. (вместо прежних 8,5—17 грн.), а пешеходы, которые переходят дорогу в неположенном месте, должны быть готовы попрощаться с 85 гривнями.

С сегодняшнего дня сотрудники Госавтоинспекции не начнут штрафовать автовладельцев за отсутствие полиса обязательного страхования гражданско-правовой ответственности. Новой редакцией закона о безопасности дорожного движения не предусмотрено, что их наличие должно контролироваться. Страховку будут проверять лишь во время прохождения техосмотра, при пересечении государственной границы и составлении протоколов о ДТП. Такая ситуация, по мнению страховщиков, приведет к падению рынка автострахования.

По словам директора запорожского рекрутингового агентства NickBiz consulting Вдовина Никиты, тесты можно условно разделить на несколько категорий.

О трудоустройстве уже было написано немало. Существует масса рекомендаций типа «как составить резюме», «как вести себя на собеседовании», «как произвести приятное впечатление на работодателя». На самом деле все эти рекомендации имеют тот недостаток, что рассчитаны на среднестатического соискателя и не учитывают лично Ваши индивидуальные особенности, и поэтому им нельзя доверять безоговорочно. А, кроме того, они унижают человеческое достоинство соискателя, делая работодателя каким-то божеством, от которого в жизни соискателя зависит абсолютно всё.

Дело в том, что факторов, влияющих и определяющих карьеру много: руководитель и ваши успехи, «заклятые друзья» и частота сложных ситуаций в работе, знания в области профессии и корпоративной политики и т. д. Вера в свои возможности — это неплохо, но также важно знать внешние ограничения. Например, склонность руководителя продвигать родственников или сослуживцев, восприятие руководителем вас как конкурента, особенности распределения ключевых клиентов и сегментации.

В надежде найти работу или наоборот, подобрать нужного специалиста, мы часто обращаемся в кадровые агентства. Но низкое качество услуг большинства из них и не соответствие реальной картины рекламным обещаниям, подорвало наше доверие к этим организациям. Как отличить профессионала от мошенника и не стать жертвой кадровых махинаций, советуют специалисты рекрутингового агентства NickBiz сonsulting.

Поиски работы – дело непростое. Иногда этот процесс может затянуться надолго. Какие методы должен использовать соискатель, который хочет устроиться на работу поскорее?

Затруднились назвать сферы, где женщины эффективнее мужчин, всего 5% опрошенных, еще 1% считают, что в предложенном перечне сфер деятельности нет таких, где бы женщины были способнее. Среди самих респондентов-женщин такой скромной оценкой своих возможностей отмечены 5%.

Бизнес под названием "еvent" давно существует на Западе, где люди предпочитают заплатить деньги и переложить все заботы о предстоящем мероприятии на плечи профессионалов.

Людям, которые находятся в поиске работы или дополнительного заработка, нужно непременно ознакомиться с таким понятием как «фриланс». «Freelancer» фактически переводится как «свободный работник». Такой человек выполняет работу удаленно, связываясь с работодателем по сети Интернет. Давайте рассмотрим преимущества и недостатки удаленной работы.

Знаете ли вы, сколько вы стоите? Не торопитесь с ответом - он, на самом деле, далек и от размера вашей текущей зарплаты, и от ваших абстрактных ожиданий. Не выражается он и в объемах любви окружающих. Ваша рыночная ценность - в вашей исключительной, неповторимой способности приносить пользу!

Не секрет, что тип работы человек выбирает в зависимости от своего темперамента. Кому-то близка профессия снабженца или менеджера по продажам, когда все рабочее время проходит в бегах и общении с людьми, которых необходимо склонять к своей точке зрения, кто-то этого категорически не приемлет и предпочитает тихо сидеть в офисе, где в свободное время можно пошарить в Интернете и поковырять в носу. В зависимости от темперамента разнятся и производственные успехи.

Если вы работаете в одиночку, приглашая помощников от случая к случаю, то проблемы производственного контроля и общения с персоналом будут минимальными. Если у вас более крупная фирма, где используется труд совместителей или постоянных штатных сотрудников, а возможно, даже торгового представителя и маркетолога, — в этом случае искусство общения с персоналом играет важную роль.

О трудоустройстве уже было написано немало. Существует масса рекомендаций типа «как составить резюме», «как вести себя на собеседовании», «как произвести приятное впечатление на работодателя». На самом деле все эти рекомендации имеют тот недостаток, что рассчитаны на среднестатического соискателя и не учитывают лично Ваши индивидуальные особенности, и поэтому им нельзя доверять безоговорочно. А, кроме того, они унижают человеческое достоинство соискателя, делая работодателя каким-то божеством, от которого в жизни соискателя зависит абсолютно всё.

Тема данной статьи была выбрана мною не случайно, она является итогом многолетних размышлений над вопросами, которые задавались мне обычными гражданами, начиная от пожилых пенсионеров до руководителей крупных предприятий, решающих свои жилищные или производственные проблемы. Кроме того, современная ситуация на рынке недвижимости Украины как бы является основополагающей для выбора дальнейшего пути развития: во-первых, - возможно подтверждение цикличности рыночных отношений в области недвижимости в случае снижения цен, во - вторых, - становление операторов рынка недвижимости достигло такого уровня, когда их количество требует новых технологий оказания услуг. Сразу хочу оговориться, что мой взгляд является субъективным и не претендует на истину.