Все о работе / Личные качества на работе / Работа в Киеве, вакансии в Украине. Каталог вакансий. Поиск работы и трудоустройство. Резюме. Работа Киев

Исследование, проведенное аналитическим центром Юрия Левады, показало, что российское общество отнюдь не склонно принижать интеллектуальный и трудовой потенциал женщин.

Беседы — это способ межличностной коммуникации и основа хороших межличностных отношений. Когда беседа идет хорошо, она информативна, стимулирует мышление и часто доставляет удовольствие. Понимая, как протекает разговор, и извлекая пользу из его динамики, мы можем научиться лучше вести беседы. Рассмотрим навыки эффективного ведения беседы и принцип сотрудничества, объясняющий динамику разговора.

Рукопожатие было слишком вялым. На бокале остались явные следы помады. Суповая ложка наполнялась больше, чем на семь восьмых. Но самое страшное – я съела почти весь свой обед

Можно ли добиться успеха, работая 12 часов в сутки, а остальные 12 думая о работе? Трудолюбие - это дорога к успеху. Бессмысленное перенапряжение на работе - признак провала. Сбалансируйте работу и досуг - найдите Золотую Середину!

Чтобы быть лидером – нужно им родится, говорят иногда знающие люди. На самом же деле если природа вас и не наградила необходимыми качествами, их можно в себе воспитать. Как – знаем мы

Трясутся ноги. Капельки пота стекают с моих ладоней, пульс бьется все быстрее. Зачем я здесь? Меня зовут. Медленно выхожу на сцену. Зал полон незнакомых лиц, они ехидно улыбаются и ждут… моей ошибки. Секунда, пять, десять. Из зала доносятся смешки. Я должна что-нибудь сказать. Сейчас же. Но что? Слова застыли, словно ком в горле. Вижу, они смеются надо мной, кто-то жалеет, а кто-то уже теряет терпение… Полный провал…

Влияние установок, стереотипов, опыта приводит к субъективным искажениям образа «Я» и других людей. Желания, предположения, привычные способы восприятия могут «программировать» наблюдение, фокусируя внимание на ограниченных фрагментах поведения человека.

Многим легче даются деловые знакомства, ведь люди действуют как представители какой-то организации, фирмы и это придаёт им уверенность в себе. А как завязать знакомство просто с понравившимся человеком?

Ну, признавайтесь. Как часто вы сталкивались с ситуацией, когда ваш собеседник был настолько многословен, что и перебить вроде неудобно, и дальше слушать ну просто невозможно. К концу такой изнуряющей беседы хочется крикнуть ему пресловутое «многабукаф!», а иногда и запустить что-нибудь потяжелее.

Всюду, где собираются вместе более двух человек, возникает проблема лидерства. В процессе формирования группы некоторые ее участники начинают играть более активную роль, чем другие, им оказывают предпочтение, к их словам прислушиваются с большим уважением, короче говоря, они приобретают доминирующее положение. Таким путем происходит разделение участников группы на ведущих и ведомых, т. е. на лидеров и последователей.

Утилитарность деловых принадлежностей вовсе не мешает им быть стильными. Органайзер, визитница, брелок – все эти предметы способны создать имидж.

Уважение в жизни часто чуть ли не самое важное. Это касается и профессиональной сферы, и личной жизни. Если вас уважают – относятся к Вам по-другому, с уважением. А у такого рода отношения очевидные преимущества. Как же его заслужить?

Ни для кого не секрет, как важно нравиться другим людям. От доброжелательности окружающих зависят наш успех и вера в себя. Тогда как рядом с недоброжелательно настроенными по отношению к нам людям мы чувствуем себя напряженно и неуютно. Но человек - не золотник, чтобы нравиться всем, поэтому у каждого есть и друзья, и недруги.

Как воспитать в себе лидера, как развить в себе черты лидера, как стать примером для подражания, чтобы другие люди восхищались Вашими качествами? Сейчас множество треннингов обещают научить всему вышеперечисленному за баснословные деньги, но стоит ли их выбрасывать (на ветер), если всему этому можно научиться и самостоятельно, если только поставить перед собою цель. Как? Сейчас узнаете!

Следует ли руководителю опасаться панибратства со стороны своих подчиненных?