Все о работе / Ваша зарплата / Поиск работы Киеве - вакансии в Украине. Подбор персонала и трудоустройство. Поиск резюме. Работа

Мне нужны деньги. И чем больше – тем лучше. Однако сейчас, когда кредитная система пребывает в кризисе, корпорации урезают расходы, а британцы так и не изжили природную молчаливость, попросить о повышении не так-то просто. Вот советы о том, чего не следует делать.

В советское время ходил незамысловатый анекдот о том, что "такое компромисс"? Приходит работник к директору с требованием увеличить ему заработную плату. В противном случае, грозит он, я увольняюсь. Начальник предлагает не терять времени на разговоры и сделать это немедленно - росчерком пера. В ответ проситель склоняется к заключению "компромисса": вы не увольняете меня с работы, а я не требую повышения зарплаты.

Министры финансов пятнадцати государств Евросоюза объявили "скандально высоким" уровень зарплат топ-менеджеров и членов советов директоров ведущих компаний. Для борьбы с этим явлением готовятся новые жесткие налоги.

Детство, полное лишений, влияет на физическое развитие мозга и дает его обладателю ущербный интеллектуальный потенциал", такое предположение выдвинула в своей книге "Нейроэтика" директор Центра когнитивной нейрофизиологии при Университете Пенсильвании Марта Фарах.

HR-специалисты разрабатывают схемы лояльности, вводят новые системы мотивации сотрудников, пытаются улучшить психологический климат, руководство компаний стабильно повышает сотрудникам зарплату. А тем временем дефицит на рынке персонала продолжает обостряться, требуя от HR-ов все больше и больше изобретательности в привлечении специалистов.

Самый молодой в мире миллиардер Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg) придумал обогатившую его социальную сеть Facebook в феврале 2004 года в своей комнате в гарвардском общежитии. Позднее ему пришлось покинуть колледж и переехать в Кремниевую Долину, чтобы вплотную заняться своим детищем.

Кабмин увеличил сумму суточных при командировках внутри страны с 25 до 30 гривен. Соответствующее постановление было принято 19 марта на заседании правительства.

В одном из белорусских колхозов нашли достойную замену переходящим красным знаменам и почетным грамотам. Теперь зарплата работников напрямую зависит от образа жизни, который они ведут.

Согласно результатам опроса, проведенного компанией Gallup, именно «жаворонки» получают самую высокую зарплату.

53% компаний готовы оплачивать менеджерам обучение по программе МВА. За основу исследования были взяты предложения для управленцев высшего и среднего звена 100 крупных компаний Москвы различных сфер деятельности.

Ответ на все эти вопросы найден уже давно. Как и всё гениальное, он достаточно прост. Надо стать незаменимым.

Времена, когда считалось нормальным работать преимущественно из соображений самореализации, отодвигая на второе место мотивационный фактор, уже прошли.

Украина согласно индексу гендерного равенства «Social Watch» занимает 34-е место среди 154 стран мира.

Повышение заработной платы сотрудников компаний происходит из года в год - это закономерное явление. Минимальный ежегодный прирост заработных плат в большинстве случаев сопоставим с уровнем инфляции или слегка его превышает. Однако у отдельных специалистов зарплаты растут опережающими темпами, и рост этот, по мнению рекрутеров, не всегда оправдан. Поэтому некоторым зарплатным ожиданиям сбыться не суждено.

В ходе исследования, проведенного среди соискателей, изучающих иностранный язык, более половины респондентов указали на то, что приличный уровень знаний хотя бы одного иностранного языка ценится и поощряется их работодателями. Кроме того, большинство респондентов отметили, что в процессе поиска работы они получали привлекательные предложения, соответствовавшие уровню их професиональных знаний, одним из обязательных условий которых, вместе с тем, являлось хорошее владение языком, как правило - английским.