http://www.rabotaplus.com.ua/articles/ Fri, 09 Jan 2009 15:13:06 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.rabotaplus.com.ua/images/logo.jpg http://www.rabotaplus.com.ua/ РАБОТА ПЛЮС: Работа в Киеве, вакансии в Украине. http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2726.html Если во время собеседования руководитель увлечен не соискателем, а монологами о себе самом, это очень плохой признак. Fri, 09 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2725.html В сфере подбора персонала оценка успешности работы рекрутера основывается, как правило, на качестве кандидатов (их профессиональном уровне) и скорости закрытия вакансий. Сегодня мы поговорим о втором критерии оценки, а точнее о факторах, которые ускоряют закрытие позиций. Fri, 09 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2724.html Не секрет, что люди, профессионально занимающиеся теорией и практикой бизнеса просто без ума от военной терминологии — тут тебе и тактика со стратегией и захваты и контрнаступления и всякие прочие маркетинговые войны. Не удивительно, что слово фрилансер — изначально free (свободный) и lance (копье) — средневековый солдат-наемник прекрасно прижилось. Fri, 09 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2723.html Computerworld сообщает, что в прошлом месяце около 20 тыс. человек зарегистрировались на сайте вакансий oDesk Corp. Этот сайт является связующим звеном между соискателями и работодателями, предлагающими работу по контракту. CEO компании Гэри Суорт считает, что это самый высокий месячный показатель - рост зафиксирован, по меньшей мере, на уровне 40%. Он не припомнит таких цифр с тех пор, как пришел в oDesk в 2005 году. По мнению Суорта, в этом месяце ожидается увеличение количества подписчиков еще на 15 тысяч человек. Fri, 09 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2722.html Одна из причин недружественных поглощений предприятий состоит в необходимости развития предприятия-субъекта. При этом имеются два основных пути развития: 1) путем дружеского или недружеского поглощения другого предприятия-цели и 2) за счет внутреннего развития предприятия-субъекта. Окончательный вывод о выборе того или иного пути развития организации делается по итогам экономического обоснования схемы развития. Fri, 09 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2721.html Каждый человек использует различные средства и идёт по различным путям к достижению поставленной цели. В данной статье будет рассмотрен карьерный рост как цель работника, а средство её достижения – отношения с работодателем Thu, 08 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2720.html Каждый Новый год нам всегда чего-то обещает, приветливо помахивая еловыми ветками. А мы хотя уже знаем, что Деда Мороза нет, но в чудеса по-прежнему верим и надеемся, что следующий год будет лучше предыдущего. А разве этот, 2008, был так уж плох? Судите сами! Thu, 08 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2719.html Менеджерами становятся. Чтобы эффективно управлять своей жизнью и карьерой, не надо обладать особыми талантами. Научиться искусству менеджмента может каждый. В этом уверен профессор Фредмунд Малик – крупнейший европейский консультант по управлению Thu, 08 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2718.html Сокращения штатов коснулось всех отраслей экономики. Американская экономика потеряла сотни тысяч рабочих мест, начиная со строительной, автомобильной, и заканчивая банками и ритейлерами. Thu, 08 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2717.html Кризис пришел и диктует свои условия. Компании одна за другой сокращают персонал, и эти сокращения обязательно затрагивают HR-отделы: чем меньше в компании людей, тем меньше HR-специалистов ей нужно. Нет расширения – «режем» рекрутеров, сворачивается тренинговое направление – сокращаем менеджеров по обучению, уменьшается общая численность компании – прощаемся с одним из кадровиков. А когда кругом идут сокращения, «персональщику» становится совсем непросто найти новую работу с зарплатой, адекватной своей квалификации. Что же делать? Thu, 08 Jan 2009 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2716.html С НАСТУПАЮЩИМ ВАС НОВЫМ ГОДОМ ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! Fri, 26 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2715.html К выбору подарка для коллеги необходимо отнестись серьезно. Главное – это учесть вкусы и интересы человека, которому предназначен подарок. Он должен соответствовать его роду занятий и специфике работы. Существует несколько правил относительно того, какие подарки следует и не следует дарить своим сослуживцам и начальникам. Главное правило – деловой подарок не должен быть дорогим. Fri, 26 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2714.html Из-за недостаточного практического опыта, социально-правовых и профессиональных знаний, часто и неподготовленности к конкуренции на рынке труда, найти место работы молодым гражданам становится все сложнее. Это связано, в частности, с тем, что рынок образовательных услуг оказался не готовым оперативно реагировать на спрос работодателей, что вызывает возникший дефицит квалифицированных работников по многим профессиям. Fri, 26 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2713.html Каждый уважающий себя мужчина, будь-то хороший семьянин, папа, муж, сын, любовник, или просто коллега по работе считает своим долгом поздравить с Новым годом и Рождеством своих любимых женщин – жену, маму, сестру, дочь, любовницу и др. Но иногда любимых женщин оказывается немного больше, чем хороших идей о том, как поздравить с Новым годом и Рождеством и тем более что подарить. Ведь новогодние поздравления женщине должны быть хотя бы немного оригинальными и в каком-то роде эксклюзивными. Fri, 26 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2712.html Вот и остались уже считанные дни до встречи Нового года 2008 и Рождества. Все мы бегаем по магазинам, бутикам и торговым центрам и ищем новогодние подарки для своих любимых мужчин. И только один вопрос крутится в нашей голове – как поздравить с Новым годом и что подарить мужу, папе, брату, дедушке, другу, шефу, начальнику, сотруднику или просто коллеге по работе? Какие новогодние пожелания сказать им при вручении подарка? Fri, 26 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2711.html Топ-менеджеры надеются, что совместный праздник, наконец, примирит «заклятых» друзей и напомнит собравшимся, что все вместе они – команда единомышленников. И, в самом деле, средь шумного бала присмотритесь повнимательнее к коллегам. Может быть, не такие уж они и «аллигаторы»? Thu, 25 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2710.html Для тысяч украинцев увольнение стало толчком к избавлению от осточертевшей работы, началу своего дела или просто реализации давней мечты, пишет еженедельный журнал Корреспондент. Thu, 25 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2709.html В канун Нового года мы не только стремительно завершаем все дела в этом году и подводим итоги. Мы носимся со скоростью света по магазинам в поисках чего-то нового, блестящего и новогоднего. Вспоминаем традиции встречи Нового года. Thu, 25 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2708.html В европейских столицах, которые, невзирая на кризис, продолжают бороться за туристов, плакатов "Лапландия - родина Санта-Клауса" не увидишь. Там, украшая города к Рождеству и Новому году, соревнуются в оригинальности и душевности. А благодарные туристы в ответ за подаренный праздник охотно пополняют казну красивых городов. Thu, 25 Dec 2008 00:00:00 +0100 http://www.rabotaplus.com.ua/articles/2707.html Для улучшения торгового баланса Украина готова отказаться от импорта ряда товаров. Это уменьшит отрицательное сальдо на 10 миллиардов гривен. По итогам десяти месяцев текущего года отрицательное сальдо внешней торговли Украины достигло 16 миллиардов долларов. Для сравнения за весь 2007 год этот показатель составил 7,9 миллиарда. "ДЕЛО" составило список товаров, от ввоза которых Украина может отказаться, ведь потребность в них целиком можно решить за счет внутреннего рынка. Thu, 25 Dec 2008 00:00:00 +0100